高新企業(yè)加分項(xiàng)有哪些?

加分項(xiàng)：1. 職住區(qū)域：申報(bào)時(shí)間近三年，居住在城八區(qū)之外，每年加兩分，6分，居住 工作都在城八區(qū)之外，每年4分，12分。2. 創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)：主要以科技創(chuàng)新獎(jiǎng)做標(biāo)準(zhǔn)，按不同標(biāo)準(zhǔn)加3到12分不等，還有高新企業(yè)高管可加6分3. 榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：國(guó)家或北京市獎(jiǎng)項(xiàng)，加20分4. 納稅記錄：近連續(xù)3年，個(gè)人所得稅每年平均不低于10萬(wàn)，或自創(chuàng)企業(yè)每年納稅額不低于20萬(wàn)的，加6分。創(chuàng)新、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)這兩項(xiàng)機(jī)會(huì)太少了，基本上可以不做考慮。這里提一下高新企業(yè)這一項(xiàng)，一方面高新企業(yè)的注冊(cè)管理很嚴(yán)格，據(jù)說(shuō)還要有專利、研發(fā)比例等方面的門(mén)檻，互聯(lián)網(wǎng)啥的也不一定就是高新企業(yè)，另外對(duì)高管是要在持股比例和收入上有要求的，這個(gè)基本上就把絕大多數(shù)人攔在外面了。積分落戶：落戶之家“三顆心”服務(wù)讓客戶放心：真誠(chéng)服務(wù)，專業(yè)解答讓客戶省心 承諾書(shū)（須本人親筆簽字，窗口留存原件，見(jiàn)附件）。

拓展緊缺急需人才遴選引進(jìn)范圍

拓展緊缺急需人才遴選引進(jìn)范圍。在本市行政區(qū)域內(nèi)符合首都城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類用人主體中穩(wěn)定工作、貢獻(xiàn)突出，且符合以下條件之一的人員，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)： （一）在國(guó)內(nèi)外取得碩士及以上或具有專業(yè)技術(shù)職稱的； （二）經(jīng)人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)合格的； （三）經(jīng)本市行政區(qū)域內(nèi)各區(qū)或局級(jí)單位按程序推薦的；不過(guò)，按照市有關(guān)規(guī)定，在津落戶人才市場(chǎng)集體，人才市場(chǎng)應(yīng)在登記報(bào)備。 （四）經(jīng)相應(yīng)的人才認(rèn)定認(rèn)定推薦的； （五）其他特殊特藝人才或緊缺急需人才。 如果需要辦理的話，到當(dāng)?shù)匾M(jìn)人才辦理。

積分落戶辦理時(shí)間長(zhǎng)，而人才引進(jìn)時(shí)間短。（根據(jù)學(xué)歷是否齊全等，辦理速度不同） NO.2 積分落戶對(duì)于繳納要求高，需要繳納一年的及個(gè)稅，而人才引進(jìn)則不需要。 NO.3 積分落戶需要提供的資料相對(duì)較多，而人才引進(jìn)就相對(duì)簡(jiǎn)單一些。兩種落戶方式對(duì)于所提交的材料真實(shí)性驗(yàn)證都比較嚴(yán)格。降低門(mén)檻，擴(kuò)大“規(guī)?！卑凑铡霸黾右?guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、有利發(fā)展”的總體思路，將積分申報(bào)指導(dǎo)分值由140分降為110分，降幅率達(dá)21。 溫馨提示 各位朋友和身邊的親朋如有辦理天津需求的，請(qǐng)不要再猶豫，因?yàn)殡S著天津市人口的快速增長(zhǎng)，人才引入飽和，落戶政策必將收緊，屆時(shí)再想辦理恐怕難度和費(fèi)用都將大大增加。