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發(fā)布時間：2020-12-13 09:50
職業(yè)裝前后對比： 以前：企業(yè)工作服定制以前深藍、深灰等冷色系的工作服已經(jīng)被眾多工廠及企業(yè)單位所摒棄，冷色系的工作服會使蒼白的膚色罩上一層陰影，使人顯得精神萎靡，使膚色偏黑的人缺乏生氣和光澤。同時深色系的工作服在工廠及企業(yè)單位特別是機械工廠及企業(yè)單位中不明顯，易導致員工工作時出現(xiàn)意外事故。設計風格分為兩大系列，一個是優(yōu)雅淑女系列，一個是時尚休閑系列。
以前工廠及企業(yè)單位工作服定制只是為了統(tǒng)一形象，讓工人勞動方便，所以在款式上要求簡便寬松就好。大多數(shù)工廠及企業(yè)單位工人工作服都是寬大、厚重、耐磨為主要的要求。
特有的訂制職業(yè)裝是用于標明職業(yè)特征，同時用于工作的服裝，為工作需要訂制的職業(yè)服裝。 對于公司企業(yè)來說，從外到內(nèi)形成一種凝聚力和形象力，塑造出各種質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的品牌形象是非常重要的。而全體員工都身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的職業(yè)裝進行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，漸漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵每個員工，不負公司的品牌文化，按企業(yè)的各項理念、精神去努力的工作。職業(yè)制服：是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設計的著裝?？勺層脩簟⑾M者通過對職業(yè)裝及其相應的產(chǎn)品、服務品質(zhì)形象感悟產(chǎn)生好感、達成共同一致的價值觀、認同感、無形中增加了其競爭優(yōu)勝性。
西服，起源于17世紀的歐洲，它擁有深厚的文化內(nèi)涵，西服的始祖：1690年，究斯特科爾小西裝又名小西服，一般簡單分為女士小西裝和男士小西裝，其中女士小西裝是春秋熱門的單品之一，小西裝沒有西裝傳統(tǒng)印象中的古板和單調(diào)，在混搭風盛行的今日，小西裝注入了越來越多流行元素，也可搭配變換出各種風格，小西裝更注重細節(jié)上的搭配，或簡約干練、或風情， 連明星們也對其寵愛有加
