工廠保安對工廠進出的管理

工廠保安人員進出管理：1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進入。

2、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責(zé)人檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。）

3、員工應(yīng)自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，工廠保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠區(qū)游煙、邊走邊吃東西的行為；

4、被公司開除及離職人員，工廠保安應(yīng)憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報告保安組長和管理部；

5、外來人員因公入廠，工廠保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入；

6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。

值班門衛(wèi)保安要求

1、嚴格遵守服務(wù)單位門崗規(guī)定，按要求履行職責(zé)。

2、上班不準遲到、早退、擅離崗位，有事要事先請假，未獲批準，不得離開崗位。

3、保安員調(diào)休必須提前3日向隊長申請，每月正常調(diào)休由保安組長自行審批和調(diào)班。特殊情況臨時請假必須持請假隊長、大隊長同意并報公司批準方可離隊（隊長、大隊長請假上升一級審批）。

5、不準帶人或?qū)櫸镞M入自己的工作崗位，不準向客戶單位員工或出入人員索要、借用財物。

6、值班時須著保安制服，佩戴所有標識和工作牌，攜帶安保裝備，著裝整齊上崗保持值班室整潔干凈。

7、不準刁難、恐嚇、打罵群眾，不準講粗話、耍威風(fēng)，不準互相袒護縱容。

9、值班人員須熟知崗位職責(zé)及服務(wù)單位員工出入管理規(guī)定，并嚴格履行職責(zé)和做好相關(guān)記錄。

現(xiàn)在的保安的定義就是保一方平安，是為特定客戶提供個性化安全服務(wù)的行業(yè)，是公共安全服務(wù)的重要補充。

蕪湖森德保安有限公司是區(qū)城投集團下屬全資子企，是蕪湖頒發(fā)《保安服務(wù)許可證》的安保企業(yè)。

經(jīng)過多年發(fā)展，截至目前，該公司已有員工800余人，業(yè)務(wù)涵蓋人防、物防、技防、商務(wù)特保、安全風(fēng)險評估、勞務(wù)派遣、大型活動安保、安全檢查、安全培訓(xùn)、安防工程（視頻安防監(jiān)控、智能安檢、停車場、聯(lián)網(wǎng)報警等系統(tǒng)）、消防工程安裝等，蕪湖譽和保行業(yè)的先驅(qū)和龍頭。

“我們公司自成立以來，始終堅持‘軍事化、科學(xué)化、規(guī)范化’管理，以‘讓客戶滿意、放心、舒心’ 為目標。尤其是過去一年，在區(qū)城投集團和上級監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團隊建設(shè)得到質(zhì)和量的雙發(fā)展。”公司相關(guān)負責(zé)人表示，2019年，重慶市宏劍保安有限公司的目標是：打造渝東南品牌保安，為平安黔江建設(shè)做出更大的貢獻。