團建的作用與意義

展示員工個人魅力與發(fā)掘潛能

平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優(yōu)點和才華了。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力和工作以外的特長優(yōu)點以及才華的一方面的一個很好的途徑。

讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能發(fā)現員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。

團建的詳細解讀

不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶；人與人的關系，能不能更進一步，唯共同經歷。人與團隊也是一樣，現實中我們沒有那么多什么的共患難，但可以有共同的追求，共同的目標。比如分組比賽，沙灘足球、排球，創(chuàng)意擺拍評比等等。這個共同經歷能很好的激發(fā)團隊人員的歸屬感，企業(yè)凝聚力等，一盤散沙的團隊和能并發(fā)能量的團隊很可能差的就是這一點。

  外出團建也是一樣。一到吃飯的點，領導不動筷子，都不敢吃。領導看在眼里，也不知道打破這種局面，反而很享受。那員工自然會看眼色行事。然后飽餐一頓變成了給領導敬酒拉關系。目標是加強團隊凝聚力也好，提升工作效率也罷，都是不可撼動的。千萬不要在無意識中讓目標變成了”陪領導“、”完成指標“。每當可能發(fā)生時，就問一問自己，是不是偏離了方向。劇本式情景主題團建：綜藝式團建，類似企業(yè)版跑男，把情景主題比如三國主題、西湖論劍主題、原始人主題、跑男主題、武俠主題等等，情景主題 互動游戲，在娛樂玩耍中達到團隊融合的目的