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主題團(tuán)建在團(tuán)隊建設(shè)中有什么優(yōu)勢?
主題團(tuán)建可以明確定義角色和責(zé)任,只有充分了解到團(tuán)隊成員的相關(guān)專業(yè)、技能,才能更有效,才能更清晰地定義團(tuán)隊成員的角色和職責(zé),并且讓每個團(tuán)隊成員的職責(zé)必須相互關(guān)聯(lián)并相互依賴,讓他們了解到“一根筷子易折斷,十雙筷子能抱成團(tuán)”的協(xié)作精神。
主題團(tuán)建可以重視每個人。快樂的員工和快樂的客戶一樣,創(chuàng)造一個快樂團(tuán)隊的一個可靠方法就是創(chuàng)造一個有價值的環(huán)境。所以,企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)時,要積極、重視每個員工,確保每個人都能獲得機(jī)會,如晉級、晉升、轉(zhuǎn)崗、決策等。
道中道主題團(tuán)建品質(zhì)、專業(yè)、靠譜!
主題團(tuán)建可以給予團(tuán)隊建設(shè)什么幫助?
主題團(tuán)建可以幫助團(tuán)隊建立健全制度規(guī)則,并切實貫徹執(zhí)行。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則,有利于規(guī)范團(tuán)隊的業(yè)務(wù)工作活動,以便形成一個共同的工作目標(biāo)。制度規(guī)章的制定需要團(tuán)隊的共同討論,而不是完全由團(tuán)隊首領(lǐng)(領(lǐng)導(dǎo))自己決定。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:日常考勤制度、會議制度、工作質(zhì)量制度等等。
企業(yè)主體團(tuán)建的價值取向
企業(yè)員工和學(xué)生聚會經(jīng)常把業(yè)余時間花在家里上網(wǎng)和玩手機(jī)上。隨著時間的推移,他們不僅浪費寶貴的時間,而且隨著上網(wǎng)和玩手機(jī)的時間的增加,他們的身體也會減少。但是專業(yè)的企業(yè)主體團(tuán)建活動的出現(xiàn),不僅豐富了這些人的業(yè)余生活,而且使他們的身體得到了伸展和鍛煉,不僅在工作和學(xué)習(xí)中獲得了更多的精神,而且大大提高了生活質(zhì)量。這就是企業(yè)主體團(tuán)建訓(xùn)練對個人提升的價值所在。
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為什么主題團(tuán)建活動會成為企業(yè)必選的項目?
主題團(tuán)建是由傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練演化而來,以一起構(gòu)思和培訓(xùn)辦法被推行開來。它以運動為依托,以培訓(xùn)為辦法,以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的常識操練和技術(shù)操練相比,多了一些運動中的體會和感悟,少了一些說教和灌注。
主題團(tuán)建是一種以前進(jìn)心思本質(zhì)為首要目的,激起個人潛能,培養(yǎng)豁達(dá)的心態(tài)和剛烈的意志,前進(jìn)溝通交流的主動性和技巧性,樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊精神,極大增強(qiáng)協(xié)作認(rèn)識。因而,這種操練辦法成為企業(yè)職工形成正確的人際、情感和社會性價值觀等操練方針的一個重要途徑。
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