大多數(shù)邊遠地區(qū)條件艱苦，雖然從招考條件來看寬松很多，但這類崗位對于部分考生來說就像“雞肋”，很多考生擔心自己不能堅持到底，考慮到以后的地域發(fā)展問題，遇到這類的崗位可能會望而卻步。公務員考試怎么選擇職位更容易考上？自身條件優(yōu)勢：每個考生的資歷不盡相同，像基層工作經(jīng)驗、員身份、四項目人員、四六級等等這些都是除了和學歷之外的一些“資本”。

而事業(yè)編，各省市每年都會統(tǒng)一招考，并且，很多縣都會自主招錄，自主設(shè)置崗位，競爭力相對較小。但是，不管是事業(yè)編還是公務員，其實都屬于大家說的體制內(nèi)人員，待遇都差不多。建議報培訓班要多看多問公務員培訓市場一些不規(guī)范的現(xiàn)象是客觀存在的，至于培訓的質(zhì)量與效果，則與考生個人的情況關(guān)系比較大?？忌鷧⒓优嘤栔饕菍W習答題技巧、方法與思路，不應該為押1題而參加培訓，這樣是得不償失的。

他建議，準備參加公務員培訓的考生在報名時要多看多問。培訓前，要多收集、查閱一些宣傳資料，走訪一些培訓機構(gòu)，然后進行比較和分析，相對陌生的“名師”授課培訓班慎報。要多實地察看培訓機構(gòu)，看是否有正規(guī)的工商執(zhí)照等手續(xù)，有沒有合法的辦公場所與授課場地。多問一些有關(guān)培訓方面的問題，包括師資、辦學規(guī)模、報名人數(shù)等。

2、《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發(fā)言稿、簡報、短評、倡議書等），后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。1、公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、技術(shù)類和行政執(zhí)1法類等類別。國務1院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。