天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細節(jié)。

巧妙搭配色彩能幫助職場人士更好地追逐時尚。職業(yè)裝訂制品牌化,一個品牌就是一個承諾。目前，職業(yè)裝已經(jīng)從單純的區(qū)域定制中走出來，職業(yè)裝訂制品牌化將是一個趨勢，如何創(chuàng)立一個讓消費者認知、認可、認同的品牌，是中國所有服裝定制廠家和企業(yè)都應思考的問題。2016年職業(yè)裝訂制新趨勢將會體現(xiàn)在功能性、時尚化、品牌化、協(xié)調(diào)化共四方面。隨著信息時代的到來，職業(yè)裝品牌化成為服裝潮流中的強音，職業(yè)裝的面料、設計等元素的智能化、功能化也將令穿著者更加科學合理，使用方便。

在服裝設計時，要注意對無防靜電性能織物的應用面積的規(guī)定，規(guī)定要求為不超過20%：1、沒有里料的防靜電服裝（面料全部使用防靜電織物），其用于加固、口袋時的無防靜電性能的織物，面積不應超過防靜電服的表面或里面露出面積的20% 。2、有里料的防靜電服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防靜電的織物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。3、帶防靜電里料的服裝，使用無防靜電性能的織物用于領子、袖口的場合，其面積不應超過防靜電服的面料或里料露出面積的20% 。

一般情況之下，工作服一旦在外觀上發(fā)生明顯的破損，如掉扣、開線或形成破洞等等，就不宜在工作崗位上繼續(xù)穿著。在辦公室里，特別是在某些“窗口”部門工作的商界人士，或是擔負領導職務的商界人士，更是要注意到這一點。要忌亂。如果單位里規(guī)定全體員工著制服上班，每一名商務人員都必須 從我作起”認真遵守此項規(guī)定。不僅如此，商務人員還須注意，欲使工作服真正發(fā)揮功效，穿著者還必須認真地依照著裝規(guī)范行事。要忌臟。穿著工作服，必須努力使之保持干凈而清爽的狀態(tài)。商界人員所穿的工作服必須無異味、無異物、無異色、無異跡。若是其汗臭撲鼻，或是遍布油垢、汗跡、湯漬、漆色，不一定表明著裝者勤勞辛苦，卻往往會令人感到骯臟不堪。

職業(yè)裝作為服裝的一個分支，為、科技、現(xiàn)代工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等多個國民經(jīng)濟的重要部門提供職業(yè)制服和勞動工裝。中國職業(yè)裝市場的巨大容量和廣闊前景越來越受到行業(yè)內(nèi)外的廣泛關注，成為服裝行業(yè)持續(xù)增長的亮點。隨著國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展，工作服市場發(fā)展面臨巨大機遇和挑戰(zhàn)。在市場競爭方面，工作服企業(yè)數(shù)量越來越多，市場正面臨著供給與需求的不對稱，工作服行業(yè)有進一步洗牌的強烈要求，但是在一些工作服細分市場仍有較大的發(fā)展空間，信息化技術將成為核心競爭力。從目前我國工作服企業(yè)的發(fā)展狀況看，工藝水平參差不齊已十分明顯。許多民營企業(yè)、小企業(yè)，只有幾十人、上百人，很難接受大的訂單和工藝要求高的工作服產(chǎn)品，還在用簡陋的設備做簡單的縫紉加工，這將很難與國接軌.