養(yǎng)老院衛(wèi)生管理制度有哪些：

一、保持居住環(huán)境整潔、舒適，增強老人身體健康。每位院民要自覺維護敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。

二、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天內(nèi)打掃一次，每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負責。

三、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃，堅持一天一小掃，三天一大掃。門窗要經(jīng)常擦拭干凈，食堂要常打掃，餐具消毒，生活用品要放置有序。

四、個人衛(wèi)生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬。

五、室內(nèi)垃圾一律送往統(tǒng)一規(guī)定的垃圾池，不準隨意堆放。

六、為了保持室內(nèi)外整潔，不準接受院外人員在本院內(nèi)存放任何物品。

七、抓好食堂衛(wèi)生管理，注重飲食衛(wèi)生，謹防病從口入。

八、敬老院管理人員每月要組織一次衛(wèi)生評比，掛流動旗，獎勵先進，查找不足，確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。

回想養(yǎng)護中心裝修即將完成之際，其所在小區(qū)業(yè)主對民營養(yǎng)老機構的認可度、信任度不高，認為養(yǎng)老機構的建立將影響小區(qū)業(yè)主的居住環(huán)境，遭到了小區(qū)業(yè)主的強烈反對，舉步維艱。面對重壓，養(yǎng)護中心只是踏實地開展著醫(yī)養(yǎng)結合服務工作。它作為重慶市醫(yī)養(yǎng)結合代表單位在次全國醫(yī)養(yǎng)結合工作大型報告會上作匯報；

它開辦醫(yī)養(yǎng)結合配套一級中醫(yī)院，為養(yǎng)護中心及周圍社區(qū)老人提供基礎服務……小區(qū)業(yè)主理解、支持，將老人送至康養(yǎng)者不在少數(shù)。這與當前民營養(yǎng)老機構醫(yī)養(yǎng)結合轉型困局何其相似。國家倡導醫(yī)養(yǎng)結合，是希望讓老年人在老有所養(yǎng)的同時享受高質(zhì)量的日常服務。民營養(yǎng)老機構醫(yī)養(yǎng)轉型，能提供養(yǎng)老服務與服務的連續(xù)性、可及性，解決和滿足高齡、失能、空巢、患病老人與養(yǎng)老的多重需求。但民營養(yǎng)老機構面臨的轉型問題不是單一發(fā)生的特例，它需要全社會上下摸索、合力解決，也需要民營養(yǎng)老機構實實在在為老人服務，盡心盡力嘗試醫(yī)養(yǎng)結合，贏得群眾、市場、社會的認可，方能破局嬗變。

選擇入住養(yǎng)老院的老人們，都是因為哪些原因？??

1、體諒兒女的辛苦

現(xiàn)代社會競爭激烈，既要賺錢養(yǎng)家，又要照顧老人，年輕人壓力都非常大。生活中，不僅要照顧自己的小孩，還要兼顧雙方父母。工作中，也面臨著就業(yè)、升職的壓力。哪一頭都會忙不過來，但哪一頭又得兼顧好。小孩不開心，父母不高興，不滿意，都會讓子女焦頭爛額。作為父母，不如放手，住進日常生活有人照料的養(yǎng)老院，讓自己的子女輕松一些，他們輕松了，做父母的也會感到高興。

2、與子女的關系更加融洽

老人與子女住在一塊，由于思想觀念、生活習慣等不同，或多或少都會產(chǎn)生矛盾和摩擦。老人入住養(yǎng)老院，適當?shù)姆珠_會讓彼此更加牽掛，兒女也可以時常去養(yǎng)老院探望父母，會讓彼此倍感親密，也可以讓子女無。

養(yǎng)老院如何加強火災防控措施？

1、強化部門聯(lián)動

聯(lián)合各職能部門開展對民辦養(yǎng)老院供電設施、燃氣設施、疏散通道、安全出口及消防設施進行消防安全專項檢查。對封堵、占用疏散通道和鎖閉、避擋安全出口的，責令立即改正；對消火栓、自動報警等系統(tǒng)損壞的責令限期整改。

2、規(guī)范日常消防安全管理

建立完善的消防安全教育規(guī)章制度，落實分工消防安全負責制；落實各項消防安全防范措施，制定和完善滅火和應急疏散演練預案，完整提升場所的自我防范能力。

3、強化宣傳培訓

充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，倡導全社會關注民辦養(yǎng)老院消防安全。高頻次深入養(yǎng)老院開展面對面的宣傳教育，從案例分析、火災預防、火場逃生與自救的技巧，滅火器的種類及常見滅火器使用方法等方面，將基本的防火知識、安全用電用火、燃用蚊香、滅火技能、火場逃生方法以及消防法律法規(guī)知識用寓教于樂的方式送到老人身邊，提升老人的消防安全意識和自我保護能力。