國(guó)家住建部、人社部會(huì)規(guī)劃、建設(shè)和管理一個(gè)全國(guó)建筑工人信息平臺(tái)并制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；各省級(jí)以下住建部、人社部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實(shí)名制信息平臺(tái)的建設(shè)，并能夠按照全國(guó)平臺(tái)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，向全國(guó)平臺(tái)上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務(wù)實(shí)名制數(shù)據(jù)；建筑企業(yè)能夠通過信息化手段將相關(guān)勞務(wù)實(shí)名制數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、完整地上傳至國(guó)家部門的建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)。

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建筑工地的人員性質(zhì)復(fù)雜，流動(dòng)性大，人員成分復(fù)雜，建筑現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)工作很難得到很好的管理。建筑工地實(shí)名制實(shí)名制進(jìn)出工地，可以有效監(jiān)控進(jìn)出場(chǎng)人員，有利于管控工地人員的進(jìn)出，杜絕外界閑散人員進(jìn)入，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。