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第二層次,成立由各職能部門(或代表)參加的工作班子。這個工作班子一般由質(zhì)量部門和計劃部門的共同牽頭,其主要任務是按照體系建設的總體規(guī)劃具體組織實施。
第三層次:成立要素工作小組。根據(jù)各職能部門的分工明確質(zhì)量體系要素的責任單位,例如,“設計控制”一般應由設計部門負責,“采購”要素由物資采購部門負責。
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信用評估
1初步預審:填寫《企業(yè)信用等級評價申請報》;
2填報審批;
3初審通過填寫《企業(yè)信用等級評價申報書》、簽訂協(xié)議書2份;
4機構(gòu)審核;
5證書備案、發(fā)證
備案完成,頒發(fā)認證證書、信用報告及相關榮譽證書等,中國招標網(wǎng)、進行企業(yè)信用評級評價結(jié)果公示。建立信用檔案推廣公示。
改革開放以來來,質(zhì)量體系認證在市場經(jīng)濟中的作用逐步顯現(xiàn),尤其是在我國加入WTO后,在國際貿(mào)易規(guī)則下,十堰質(zhì)量體系認證的市場關注度越來越高。質(zhì)量體系認證代辦行業(yè)如何在新形勢下適應改革的要求,緊跟改革的步伐,利用的手段,加速認證制度和認證技術的協(xié)同改革與,才能贏得認證行業(yè)未來發(fā)展的勝利,勢必將進一步增強客戶信心,提升公司的品牌效應和度;