工作服定做企業(yè)發(fā)展必不可少的因素

隨著市場環(huán)境的變化，工作服的重要性會越來越被看重，已成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。對于企業(yè)來說，無論大小，工作服定做都是必不可少的。

1、工作服定做是創(chuàng)造企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)形象及員工風(fēng)貌的一個窗口。

一套統(tǒng)一的工作服，既能展現(xiàn)企業(yè)員工的職業(yè)形象，同時也能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間的協(xié)作力，更是一個企業(yè)員工精神風(fēng)貌和文化內(nèi)涵的體現(xiàn)。

2、工作服定做是員工操作安全保障的必要條件。

工作服是我們在工作時的著裝，就像航天員需要著航天服來保護自己不受外界不良因素傷害一樣；任何一個崗位，工作服都是員工安全操作的首道防線，是員工人身安全保障的必要條件。

3、工作服定做是員工便于操作的保證

工作服定做時，實用性是重要的一個原則。要根據(jù)員工的工作性質(zhì)選取合適的面料、款式與顏色，方便操作，不能盲目選擇。就像是戶外操作人員要選擇夏季長袖的工作服，以免皮膚曬傷；電子行業(yè)選擇防靜電的夏季短袖或長袖工作服，夜間工作人員要穿反光類的工作服一樣，適當(dāng)選擇，適合第壹。

普通工作服與勞保工作服的區(qū)別

工作服是為工作需要而特質(zhì)的服裝。工作服定做設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供蕞佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。這也是普通工作服的定做目的，重在統(tǒng)一企業(yè)形象，便于管理。

勞保工作服是指在工作和生產(chǎn)勞動中穿著的具有防護功能的服裝。從大的方面來說，其實他也算是工作服的一種，只是側(cè)重點不同，更加的注重功用性及防護性。勞動保護服的款式結(jié)構(gòu)，色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進行設(shè)計的，這也正是勞動保護服區(qū)別于普通工作服及其他服裝的的個性特征所在。在勞動保護服的設(shè)計中，其安全和保護功能是首位的，在此基礎(chǔ)上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對于人體的束縛力減弱到蕞低程度，從而提高工作效率。

工作服定做方面的具體需求是指由于我們企業(yè)的工作環(huán)境或所屬行業(yè)或是其他原因使我們對工作服的材料或是顏色、款式等這些方面有特殊的要求。舉個例子來說如果我們的企業(yè)是電子行業(yè)，那我們就會要求我們的工作服面料用專業(yè)的防靜電面料，防止工作中由于靜電帶來的傷害；如果是機械維修工人，就會要求我們的工作服在款式上要多設(shè)計一些口袋，方便員工攜帶工具；如果是夜間的室外工作者，比如說環(huán)衛(wèi)工人，一般都會選比較亮麗、惹眼的顏色，再加上胸部的反光條，起到一定的警示作用，同時也相當(dāng)于給我們的工作人員建了一道安全防火墻。我們的具體需求方向確定了之后，剩下的就是和合作商家之間的商討細節(jié)問題了。