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2020新款冬裝工作服主要是以沖鋒衣為主。近兩年把沖鋒衣當(dāng)做工作服的企業(yè)單位是越來越多了,沖鋒衣定制可以更好的突然傳統(tǒng)企業(yè)的品質(zhì)要求和檔次。冬季工作服定做首先就是要保暖,防寒保暖是很重要的,而且面料也要防靜電,冬季比較干燥。每年的新款都是需要花費(fèi)很長時(shí)間去設(shè)計(jì)款式,選擇合適的面料去搭配,再搭配合適的面料顏色。設(shè)計(jì)這類工作服就要絞盡腦汁,要考慮方客戶的工作需求,市場(chǎng)的流行和行業(yè)特點(diǎn)等。
其次冬季工作服定做款式一定要簡(jiǎn)潔大方,方便伸展活動(dòng),如果衣服比較笨重,冬天本來就穿的多,不方便活動(dòng)也不是很舒服。沖鋒衣定制突破以往棉服的限制,沖鋒衣耐磨,耐臟,便于清洗的特點(diǎn),也更加保暖,更顯時(shí)尚。
冬季工作服顏色這塊,建議根據(jù)自己工作環(huán)境等來選擇適合自己的,盡量簡(jiǎn)潔為主,對(duì)于冬季勞保工作服而言,有的行業(yè)須要保暖性好的,像在北方,氣象嚴(yán)寒,不多穿點(diǎn)是沒辦法干活的,所以冬季工作服上衣的厚度是要在300g左右的。個(gè)別的中部地區(qū)棉服厚度是在180g,客戶定做要根據(jù)情況而定,而像在南方的客戶,他們的氣象溫度正常只會(huì)在零上,不會(huì)到零下,所以不必穿太厚的工作服。針對(duì)不同地區(qū),咱們推薦的冬季勞保工作服的款式也是不一樣的。
現(xiàn)在物流運(yùn)輸行業(yè)飛速發(fā)展,從事物流行業(yè)員工每天不辭辛苦在外面奔波,定做物流行業(yè)的工作服一定要選擇舒適耐磨的面料。訂做工作服一定要舒適,而且設(shè)計(jì)不能太過復(fù)雜,簡(jiǎn)單大方,美觀實(shí)用就可以。物流工作服可以選擇春秋款,具有獨(dú)特的識(shí)別性,有助于增強(qiáng)顧客提升辨識(shí)度,留下深刻印象。也可在工服上印制自己企業(yè)的logo,讓顧客更方便的了解自己的企業(yè),間接起到宣傳公司文化的作用。
物流是很辛苦的行業(yè),訂做工作服款式可根據(jù)季節(jié)進(jìn)行選擇,夏季可選擇POLO衫或是T恤,春秋季節(jié)可選擇外套。有些物流公司會(huì)要求立領(lǐng)設(shè)計(jì),這樣工作人員穿起來顯得精神帥氣。有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,更有助于公司在客戶心目中樹立良好的形象及信譽(yù)。
物流公司在訂做工作服的顏色上特別關(guān)注,會(huì)選擇有代表性的顏色來做為自己工作服的顏色,比如:順豐的快遞人員衣服是灰色的,郵政工作人員則是綠色的......這些都代表著企業(yè)獨(dú)有的公司文化。有些時(shí)候甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看到衣服的顏色就知道是哪家公司的工作人員,可見顏色選擇的重要性!
商場(chǎng)促銷人員工作中經(jīng)常需要長時(shí)間的站立,而且工作環(huán)境的酷熱潮濕或者寒冷干燥,并且工作時(shí)間也較長,所以訂做一套適合他們穿著的工作服尤為重要。
1、適合促銷員穿著的服裝面料:
有些挑選全棉工作服裝,由于純棉布的透氣率好,衣著舒服,布料對(duì)人沒有損害,舒適促銷員的身體健康。
2、適合促銷員定做的工作服顏色:
促銷員一般工作于各大購物廣場(chǎng)商場(chǎng)超市等人比較集中的區(qū)域,推銷自己代理的產(chǎn)品是主要的工作任務(wù),所以著裝訂做工作服顏色必須光亮的色號(hào),且要與企業(yè)的商標(biāo)顏色相同,并且在胸口背部等醒目位置刺繡或者印上自己公司的LOGO,來吸引客戶的眼球。
3、定做促銷員的工作服樣式:
促銷員崗位一般流動(dòng)性較大,體型也千姿百態(tài),一般建議選擇訂做寬松型的工作服樣式,這樣及有利于促銷員工作,也方便工作服的交替利用,減少浪費(fèi)。對(duì)一些夏季女裝修身工作服,一定要選擇好的服裝廠家量身定制,以免損害公司形象,適得其反。
在定做工作服的時(shí)候,工作服不僅要貼合企業(yè)的文化內(nèi)涵和發(fā)展需求,對(duì)員工來說,也要以穿著舒適為主,這是一種人文文明的體現(xiàn)。舒適的工作服也讓員工更加自信從而加大工作速率。特殊行業(yè)的工作服,還要有特殊面料和特殊設(shè)計(jì),是為了能保護(hù)員工的人身安全,也是為了能順利的完成工作。
所以說,從一開始的定做工作服廠家的選擇,到蕞后的試穿滿意,中間經(jīng)過的環(huán)節(jié)只有做到周到仔細(xì),才能做出滿意的工作服出來。只要把目光放在利于企業(yè)發(fā)展,利于員工這兩個(gè)方面,宏觀和人文關(guān)懷結(jié)合,就一定會(huì)做出更加適合企業(yè)和員工的工作服來。