工廠里工人的工作服可謂是千奇百種，而我覺得夾克工作服應(yīng)該是蠻英俊的。首先它不會(huì)讓人顯得臃腫，寬松適度，款式由于像咱們平常穿的夾克衫而顯得英俊。假設(shè)配上漂亮大氣的顏色，并且男女通用，那咱們或許就不會(huì)為工作服苦惱了。我見很多上班需要穿工作服的人，在上班路上都是穿戴自己的衣服，到了廠里再換工作服，而下班的時(shí)候又先換上自己的衣服再回家，這樣折騰或許是覺得工作服不漂亮吧。但是有一款好看的工作服穿在身上，你是否會(huì)免除了來回?fù)Q衣服的。

怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理？

工作服相信大家都不模糊，環(huán)繞城市的周圍，甚至是偏僻的村落，到處都有身著工作服的身影，來來往往的人群，一茬接著一茬，工作服也隨著時(shí)間的推移需要更換，有的人不禁要問了，這些廢舊的工作服后的歸宿是什么？不錯(cuò)，各有歸宿，有的被回收，有的被丟棄，作為我們，怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理呢？

1、建立完善的工作服管理制度。

2、廢物回收再利用，比如說對這些衣物做無害化處理，清潔完好，捐給貧困地區(qū);

3、廢舊工作服統(tǒng)一分類，比說按照材質(zhì)、式樣、型號等等;

時(shí)代的變遷，中國的服裝定制行業(yè)也日新月異的，在短短數(shù)十年發(fā)生了翻天覆地的改變，不管是工廠工作服還是其他的職業(yè)裝定做都更加的追求個(gè)性風(fēng)格，個(gè)性展示。

影響職業(yè)裝定制的風(fēng)格特征因素

1、光澤感

由表面的反射光形成的視覺效果，取決于面料的顏色、光潔度、紗線性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、后整理和使用條件等。長絲、緞紋、細(xì)密的精紡面料等光澤較好。

2、色感

面料顏色形成的視覺效果，與纖維種類、染料、染整加工和穿著條件等有關(guān)。色感對服裝的整體效果起著重要的作用。

3、質(zhì)感

職業(yè)裝定制面料外觀形象和手感質(zhì)地的綜合效果。取決于纖維的性質(zhì)、組織的紋路和后整理加工。職業(yè)裝定制廠家提示您如蠶絲大多柔軟、滑爽，麻則比較硬挺、粗獷；提花組織、縐組織立體感強(qiáng)，緞紋阯光滑感強(qiáng)；起絨、起毛、水洗、仿絲等整理均可以改變面料的質(zhì)感特征。

4、立體感

職業(yè)裝定制面料的形體感覺，通過多方面因素的作用使衣料表面呈現(xiàn)出起縐、凹凸不平、褶裥等立體視覺形態(tài)，反映出面料的造型能力。

5、舒適感

由面料光澤感、色感、質(zhì)感、立體感帶給人的心理、生理舒適感覺。

企業(yè)定做西裝是否就是統(tǒng)一工作服？

整體劃一卻呆板沉悶?每個(gè)員工身材不同、職務(wù)不同，統(tǒng)一衣裝員工能接受嗎?鑒于之前客戶的例證，自然是基于員工主動(dòng)樂意的穿著。一件量身定做的高的品質(zhì)西裝。與零售的區(qū)別，除了是量身定制外，額外融入了部分企業(yè)元素，如在紐扣上利用了企業(yè)LOGO圖案、珠邊采用了LOGO色。當(dāng)企業(yè)一眾人員統(tǒng)一成隊(duì)時(shí)，的細(xì)節(jié)變成具有沖擊力的亮點(diǎn);當(dāng)獨(dú)立個(gè)體拜訪客戶時(shí)，客戶因了解而有心，服裝點(diǎn)綴的企業(yè)元素與銷售介紹形成整體，提升度與對企業(yè)的認(rèn)可;在各種私人場合，時(shí)尚、度身定制、品質(zhì)精湛的企業(yè)定做西裝，那是職業(yè)范兒。