一套舒適的訂做團(tuán)體工作服，可以讓員工全身心的投入工作，能在工作的時候輕松自在，還能從某些方面起到幫助更好的完成工作。工作服不僅使著裝者在外 表上看起來年輕、精神，而且在神態(tài)上、動作上也充滿自信，令人感受到這個集體朝氣蓬勃，積極向上的精神。訂做團(tuán)體工作服強(qiáng)化了著裝者的職業(yè)感、責(zé)任性和榮譽(yù)感，提高了工作效率，便于企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)競爭力。

潔凈衛(wèi)生是訂做團(tuán)體工作服的首要功能，這也是傳統(tǒng)工作服被用來當(dāng)做罩衣的原因所在。新型時尚潮流工作服，為保證干凈衛(wèi)生，在面料選用和色彩搭配上更為實(shí)用，采用耐臟易洗快干的滌棉、滌綸面料為主，避免在工作中沾到機(jī)油、涂料、特殊材料等，影響身體健康或者造成難以洗滌等問題。

餐飲行業(yè)是個對環(huán)境要求較高的場所，酒店服務(wù)員工作服穿著注意事項(xiàng)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、如果穿著的是圍裙類的服務(wù)員工作服，可能后帶夠不著的話可以讓同事幫忙系一下，或者拉到腹部前面打結(jié)?；蛘咭部梢韵认岛昧耍僦苯犹咨?。

2、服務(wù)員工作服不穿的時候要清洗干凈，在工作過程中一旦發(fā)現(xiàn)有黑色污漬要及時清除。

3、服務(wù)員在穿著服務(wù)員工作服時盡力保持服裝儀容，特別是眼、鼻、口、牙齒和頭發(fā)、指甲等部位的清潔。

現(xiàn)在社會，人們的衣服時時刻刻在進(jìn)行變化，有原來的寬松大炮變得越來越簡單化，簡約，越來越適合人們的生活和工作，越老越適應(yīng)于人們的生活。服裝的變化也說明工作服廠家了人們的生活越來越簡單化。由此而引發(fā)出來許多針對不同行業(yè)的服裝，職業(yè)裝，工作服，制服，等諸多服裝類型了。

我國的工作服廠家發(fā)展的較晚，但發(fā)展速度較快。特別是改革開放以來，更是以迅猛的勢頭發(fā)展，逐漸演化出防護(hù)服工作服，無菌工作服，等諸多品種工作服。

古時的深衣式樣、規(guī)格、結(jié)構(gòu)和縫制都有制度規(guī)定，是我國古代的一種服制。自天子至庶民不分尊重都可穿著，只是顏色、服飾和衣料有所不同。后來演變成袍式的大袍寬衣。這種服式一直流行于以后各個封建朝代，是我國古代服裝的典型服式，根據(jù)不同的身份和地位而穿著不同面料和款式的衣服，這種制度一直影響了中國幾千年。

首先，先秦時沒有棉花，所謂“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的細(xì)麻布叫，工作服廠家冬裝有袍和裘袍是穿在里面的夾衣，內(nèi)夾絲綿，充填些粗麻叫做濕袍，袍固是內(nèi)衣，所以只能居家穿著，但不能作為禮服，外出時只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所說的襖，質(zhì)地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦時代也是主要的冬衣。

職業(yè)裝設(shè)計(jì)原則是什么?

職業(yè)裝可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。職業(yè)裝在定制時就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到是實(shí)用性。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，職業(yè)裝同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為——什么人穿、穿用時間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。