拓展訓練的分類：

職工趣味運動會

通過天津拓展操練的趣味運動項目，調(diào)整團隊成員慣例心態(tài)，增強凝聚力，注入創(chuàng)業(yè)熱心；達到的活動作用有震撼力、感ran力，并能牽動心靈通過參加的感悟激起其做正面活躍的心態(tài)調(diào)整

野外步行定向操練

步行的過程中促進腦部開釋腦內(nèi)啡，進步精力，在野外新鮮空氣中行走，更能有用消除腦力疲勞使心情愉悅。靜中有動、動中有靜的健身方法更能緩解神經(jīng)肌肉緊張，長期步行的話在視覺和回憶力上都有顯著的改善。

戶外拓展訓練可以處理團隊建設(shè)中哪些問題?

大公司小團體的問題

假如想要增強企業(yè)職工的團隊意識的話，樹立一個大團隊的概念是非常重要的，企業(yè)就像是一臺咱們看到的一些機器，而關(guān)于每個部分來說他們都是機器上缺一不少的重要配件，不是說要靠某一個部件就可以讓咱們的機器就給運營起來的，可是企業(yè)中卻常常出現(xiàn)拉幫結(jié)派的，搞小團體主義的行為，在他們的小團體中他們可能是其樂融融的，可是關(guān)于整個公司的發(fā)展來說卻是百害無一利的。

拓展訓練的需求和目標有所差別

在拓展訓練開始前，除了明確拓展訓練的需求外，還應(yīng)合理界定目標。企業(yè)性質(zhì)不同，對拓展訓練的需求和目標也有所差別。一般而言，大型國有企業(yè)、政府部門是為了建立自然的溝通氣氛，打破隔閡，建立、深入的溝通；而外資的企業(yè)文化比較成功，他們需要讓員工更多的感悟文化，學習溝通的技巧，用更生動有趣的 形式進行團隊的建設(shè)；民營企業(yè)，大多注重團隊建設(shè)、團隊溝通、企業(yè)文化培養(yǎng)、執(zhí)行力方面的培訓；而在校學生、醫(yī)院基層員工、超市基層員工等，主要是培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和適當?shù)膫€人挑戰(zhàn)與生存訓練。作為拓展訓練機構(gòu)應(yīng)根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和實際需求，在與企業(yè)充分溝通的基礎(chǔ)上依照訓練目標有針對性地設(shè)計拓展訓練項 目并提供訓練方案，從而做到有的放矢，使其更加符合企業(yè)的需要，保證拓展訓練效果。

拓展訓練對團隊的作用自我教育

拓展訓練對團隊的作用

自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。

　　通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關(guān)系，學會關(guān)心，更為融洽地與群體合作。