夏季工作服定做應(yīng)該選哪家

選擇工作服廠家首先就要對(duì)工作服廠家的實(shí)力進(jìn)行考察。工作服廠家有實(shí)力，質(zhì)量和交貨期相對(duì)就會(huì)得到保障，成本也會(huì)相對(duì)比較低。

工作服廠家的生產(chǎn)能力體現(xiàn)在工期方面，在合同約定的時(shí)間內(nèi)，是否能夠按時(shí)包裝、配送、交貨、協(xié)助客戶進(jìn)行分類發(fā)放。

工作服的質(zhì)量是重點(diǎn)，只有生產(chǎn)的產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可，才會(huì)有下一次的繼續(xù)合作，蒂美工作服從原材料的采購(gòu)開始就有嚴(yán)格的質(zhì)量把控，到上線、半成品、成品、入庫(kù)、出庫(kù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的質(zhì)檢人員進(jìn)行檢驗(yàn)，確保合格率。

公司員工工作服定制需要考慮的因素

針對(duì)性：工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分.，其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

 制工作服滌綸系列——100%滌綸。優(yōu)點(diǎn)：耐磨性能布，布紋緊密，易清洗等。缺點(diǎn)：穿著非常不舒適，易產(chǎn)生過(guò)敏，摩擦產(chǎn)生的靜電大，染色性能較差等，如清潔工工作服。秋冬工作服防靜電：需要工作人員在工作過(guò)程中會(huì)圖穿著舒服，不惜脫掉防靜電鞋，以為有防靜電工作服的保護(hù)就夠了，其實(shí)這是非常大的誤區(qū)，也同樣會(huì)存在極大的安全隱患?？谙闾悄z漬的去除，工作服上沾了口香糖膠漬，可先用生雞蛋清去除工作服表面上的粘膠，然后再將松散殘余的粒點(diǎn)逐一擦去，后放入肥皂液中洗滌，后用清水漂凈。

 工作服美觀度：工作服一定要穿上可以讓公司的整體形象得到提高，那么就要選對(duì)顏色、然后就是工作服款式也要確定好，什么企業(yè)適合什么顏色，另外就是工作服的版型一定要正，只有正了，穿出來(lái)的感覺(jué)才會(huì)更美觀。工作服有著提升公司形象的作用，而且可以展現(xiàn)公司的風(fēng)采以及員工的個(gè)人氣質(zhì)，在國(guó)內(nèi)來(lái)講，統(tǒng)一是美，整齊為美，因此，公司統(tǒng)一著裝，穿著工作服能夠較大程度的展現(xiàn)出公司積極向上的一面，看服裝面料工作服常見(jiàn)的面料有純棉紗卡、滌卡、純棉帆布、毛滌、化纖、防塵、防靜電的等，工作服不僅代表個(gè)人形象，還代表著公司的企業(yè)文化和形象，不同的工作環(huán)境定做工作服所需的面料也不相同。