我們在不同的安保領(lǐng)域都設(shè)置了專業(yè)的保安崗位，作為一家專業(yè)的保安公司，員工在給客戶提供安保服務(wù)的時候必須具備高度責(zé)任感。如何才能更好的強化保安人員的責(zé)任感，值得每個保安公司深慮。

??安保人員要保證高度的責(zé)任感，必須讓其發(fā)揚到主人翁精神，讓保安人員跟公司共同成長。

??一、企業(yè)文化

??企業(yè)文化決定內(nèi)部凝聚力，在企業(yè)文化塑造中，必須帶給員工統(tǒng)一的價值觀，形成團隊意識。良好的企業(yè)文化能激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性，提升保安公司每位保安人員工作責(zé)任感。

??二、福利待遇

??良好的福利待遇能保障安保人員的日常生活，更加是自我價值體現(xiàn)的標準，好的福利永遠是留住人才的1好方法。

??三、個人發(fā)展

??建立良好的個人職業(yè)成長體系，確保每位安保人員能在工作當(dāng)中快速找到自我價值。建立健全的規(guī)章制度，確保企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略方針的有效實施。員工干的安心，才能更加盡心。

作為一個小區(qū)物業(yè)保安，雖然崗位平凡，但是我們依然可以做出平凡人的輝煌，在平時的工作中首先應(yīng)該文明執(zhí)勤、禮貌待人，不管是對待小區(qū)內(nèi)的人員還是小區(qū)外的人員都絕1對要熱心和氣，不管有什么誤解都不允許與人爭吵，他們有什么需要幫忙的我們一定要提供力所能及的幫助，即便他們不對，我們也要和氣處理。

     對于開車出入的業(yè)主，出去時要檢查清楚證件，遇見車主刁難或羞辱時，應(yīng)該有禮有節(jié)，以理服人，不管發(fā)生什么保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應(yīng)迅速報告隊長、組長處理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度蠻橫，動手打人，應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo)，如果事情十分緊急，威脅自己人身安全了，可以立刻報警，并取證，由警1方處理。

     對未領(lǐng)卡而沖入的車輛，應(yīng)該立刻記下其車牌號碼以及車輛基本特征，并用對講機在時間內(nèi)通知其它崗位的保安人員，進行匯合勸阻和處理，實在無法處理的應(yīng)該邀請居委會和保安公司領(lǐng)導(dǎo)出面，以免被誤會。

     但凡裝有易1燃、易1爆或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理處、居委會或者街道等同意的除外）等，要嚴厲禁止進入小區(qū)，同時必須監(jiān)督和控制出入的人員，對于臨時來施工的人員等都需要登記，房產(chǎn)中介、推銷人員等全部要禁止入內(nèi)，以防止干擾業(yè)主的正常生活。

監(jiān)控室保安人員的工作職責(zé)有哪些呢?

     監(jiān)控室保安工作職責(zé)一、現(xiàn)在我們可以在保安公司當(dāng)中看到不同崗位的保安人員，包括巡邏保安、監(jiān)控室保安、停車場保安以及門衛(wèi)保安等等，每個崗位都有著自己的工作職責(zé)，并且應(yīng)該和不同崗位的工作人員進行緊密協(xié)作，并且保持良好的溝通以及交流，這樣才能更大限度的保證相關(guān)住戶、工作人員以及其他人員的人身安全和財產(chǎn)安全。

     監(jiān)控室保安工作職責(zé)二、監(jiān)控室的保安人員需要密切監(jiān)控錄像室當(dāng)中的所有監(jiān)視儀，并且從中觀察、跟蹤到相關(guān)可1疑人物以及可1疑活動。

     監(jiān)控室保安工作職責(zé)三、監(jiān)控室保安人員會在保安公司當(dāng)中經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，了解在監(jiān)控過程內(nèi)發(fā)現(xiàn)的緊急情況，應(yīng)該采取怎樣的解決措施或是處理頒發(fā)。保安人員必須通過監(jiān)控，并且采取有效措施，進一步防止失態(tài)存在惡化的現(xiàn)象。

     監(jiān)控室保安工作職責(zé)四、如果在監(jiān)控過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)火警或是其他安全事故的報警信號，必須在時間通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及巡邏保安人員，并且查看1相關(guān)警報原因，直到解除警報。

     監(jiān)控室保安工作職責(zé)五、監(jiān)控室保安需要堅持將工作趨于內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生做好，并且認真仔細的填寫交接班表，當(dāng)天的重要事件、鑰匙、對講機以及相關(guān)設(shè)備等都需要記錄和交代。

     監(jiān)控室保安工作職責(zé)六、在和接班的保安人員完成交接班之前，保安人員不能擅自離崗，并且在平時的監(jiān)控畫面上，還需要監(jiān)控當(dāng)班保安人員，是不是在崗期間出現(xiàn)了不同的違1紀行為，比如抽煙、玩手機或是看報紙等等。發(fā)現(xiàn)這樣的情況，監(jiān)控保安必須通過對講機，時間提醒違1紀保安人員或是其他工作人員。

物業(yè)保安日常巡查要注意哪些細節(jié)問題。

1、物業(yè)保安員巡樓發(fā)現(xiàn)各類事端時，應(yīng)立即向監(jiān)控中心和當(dāng)值管理人員通報中止巡樓，并保持好現(xiàn)場或采取必要的急救辦法。

2、保安員巡樓時發(fā)現(xiàn)有人故意損壞小區(qū)設(shè)備應(yīng)立即加以阻止并詳細問詢其名字。

3、巡檢時次序保護員進入單元樓內(nèi)巡視時，應(yīng)注意禮儀禮貌對講機音量有必要關(guān)小，避免影響業(yè)主歇息。

4、對裝修房或商鋪進行巡視時，在進入前有必要向擔(dān)任人員說明來意，征得同意后方可進入。

5、物業(yè)保安巡樓時發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備設(shè)備損壞時，應(yīng)仔細做好記載并及時客戶服務(wù)中心請工程部予以處理。

6、次序保護員巡查時，聽到事端發(fā)生應(yīng)中止巡樓，火速趕赴現(xiàn)場幫忙處理工作處理，完畢后持續(xù)巡樓。

7、單元記載設(shè)備損壞狀況等陳述服務(wù)中心對當(dāng)事人予以處理必要時報警處理。

8、物業(yè)保安在巡樓發(fā)現(xiàn)可1疑人物逗留時，應(yīng)有禮貌地問詢其去向澄清其到小區(qū)的意圖，對無明確意圖者應(yīng)帶到服務(wù)中心進行處理。

9、保安員發(fā)現(xiàn)推銷人員在小區(qū)內(nèi)進行推銷活動時，應(yīng)有禮貌地說明小區(qū)管理規(guī)則，阻止其進行推銷并勸其離開小區(qū)，對有業(yè)主投訴的由服務(wù)中心對當(dāng)事人進一步追究責(zé)任。