建筑工程的資質(zhì)的申請(qǐng)需要注意哪些問題?

建筑工程的資質(zhì)的申請(qǐng)需要注意哪些問題？(1)企業(yè)要申請(qǐng)資質(zhì)的升級(jí).增項(xiàng).應(yīng)當(dāng)在滿足原有資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求的條件下.同時(shí)應(yīng)滿足要申請(qǐng)資質(zhì)中標(biāo)準(zhǔn)要求的高值。企業(yè)如果有不合法經(jīng)營(yíng)的行為，不但可能導(dǎo)致已經(jīng)擁有的資質(zhì)被吊銷，還可能導(dǎo)致將來辦理增項(xiàng)、升級(jí)失敗。(2)申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)要求的企業(yè)的法定代表人.企業(yè)經(jīng)理.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人沒有年齡限制.但是.技術(shù)負(fù)責(zé)人年齡限制在60周歲及以下。(3)企業(yè)要申請(qǐng)資質(zhì)的工程業(yè)績(jī).要以工程的竣工驗(yàn)收時(shí)間作為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算有效期.如果申報(bào)的業(yè)績(jī)指標(biāo)略低于標(biāo)準(zhǔn)要求.是不被認(rèn)可的。

建筑企業(yè)應(yīng)該努力提升企業(yè)資質(zhì)等級(jí)

建筑企業(yè)應(yīng)該努力提升企業(yè)資質(zhì)等級(jí)，企業(yè)獲得了資質(zhì)后并不是一勞永逸、萬事大吉,企業(yè)后期還要積極培訓(xùn)人才、增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力、創(chuàng)造更多工程業(yè)績(jī),為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。這就意味著，建筑企業(yè)不僅在辦理時(shí)需要付出相應(yīng)的成本，后期維護(hù)資質(zhì)也需要一定的資金投入。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力,而且要?jiǎng)訂T企業(yè)全體員工,只有大家共同努力去創(chuàng)造條件,創(chuàng)造業(yè)績(jī)，才能早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的提升。申請(qǐng)施工企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)的施工企業(yè)必須符合人員和工程業(yè)績(jī)要求，工程業(yè)績(jī)是資質(zhì)評(píng)估的關(guān)鍵條件，申請(qǐng)批準(zhǔn)時(shí)非常嚴(yán)格。

建筑企業(yè)資質(zhì)的辦理以及維護(hù)的重點(diǎn)有哪些？相信大家對(duì)于建筑企業(yè)資質(zhì)的重要性，也都已經(jīng)掌握了。從目前整個(gè)市場(chǎng)情況來看，建筑企業(yè)資質(zhì)的辦理的難度，也更進(jìn)一步的體現(xiàn)了建筑企業(yè)資質(zhì)的重要性。只有技術(shù)工人工種要求，不要企業(yè)配置齊全的，企業(yè)準(zhǔn)備的人員只要是要求的工種即可，不一定要每個(gè)工種的技術(shù)工人都有。首先提交工程業(yè)績(jī)，所需要連帶提交的材料有包括：工程量清單、工程結(jié)算書、施工圖紙或設(shè)計(jì)文件等考核指標(biāo)資料。其次，提交審核的業(yè)績(jī)，要確保還在考核期內(nèi)，一項(xiàng)工程業(yè)績(jī)同時(shí)滿足多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的，但只能作為一項(xiàng)指標(biāo)考核。

申辦資質(zhì)，企業(yè)需要在資產(chǎn)、人員、業(yè)績(jī)等方面滿足資質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。這就意味著，建筑企業(yè)不僅在辦理時(shí)需要付出相應(yīng)的成本，后期維護(hù)資質(zhì)也需要一定的資金投入。因此，企業(yè)在平時(shí)一定要注意對(duì)于業(yè)績(jī)的管理，注意業(yè)績(jī)的記錄要滿足資質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，企業(yè)辦資質(zhì)以夠用為原則，辦理需要的資質(zhì)。企業(yè)可以根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，申辦相應(yīng)的資質(zhì)。當(dāng)然，建筑企業(yè)也應(yīng)該具備一定的前瞻性，對(duì)企業(yè)發(fā)展可能涉及到的業(yè)務(wù)，也可以提前申辦相應(yīng)的資質(zhì)。