企業(yè)申請資質(zhì)前，應(yīng)明確公司方向和資質(zhì)類型，了解資質(zhì)的標準，遵循程序和相關(guān)準備材料。如果目標明確，辦時就會比較順利。但是，當人們辦建筑企業(yè)資質(zhì)時，通常是因為辦的目標不明確，導(dǎo)致過程顛簸。企業(yè)申請資質(zhì)后，不應(yīng)過分自滿，因為擁有的資質(zhì)的證書并不是長久的。在辦資質(zhì)之前，每個人都應(yīng)該對資質(zhì)的延伸和提升有一定的了解。進行資質(zhì)增項是辦資質(zhì)的前提，但是資質(zhì)并不是越多越好的。資質(zhì)的增加是為了擴展公司的業(yè)務(wù)，并且與新公司相似，但并非所有項目都可以添加，公司選擇時必須謹記。

建筑施工企業(yè)資質(zhì)的辦理應(yīng)當按照國家標準的要求，配備相應(yīng)的資質(zhì)和人員。有些不良的資質(zhì)機構(gòu)直接人員，找相關(guān)人員用于辦資質(zhì)，導(dǎo)致企業(yè)突然被建設(shè)廳取消資質(zhì)，造成巨大損失。因此，在這方面，建筑公司一定要重視起來。目前，許多企業(yè)都存在著資質(zhì)的代理合同條款不明確的問題。合同雙方應(yīng)明確條款和條件，雙方的權(quán)利和費用以及各種事項，正規(guī)的代辦公司的合同中一般都會明確。因此，在簽訂合同時，建筑公司必須認真審批資質(zhì)的代理過程中的各種問題處理辦法。如果在簽訂合同時忽視這些問題，出現(xiàn)問題蒙受損失將是建筑企業(yè)。

在施工方面，建筑企業(yè)只有取得相應(yīng)的資質(zhì)的證書之后，才能進行施工作業(yè)。對于資質(zhì)的辦理，對于企業(yè)來說一直是都等難題，難在哪？無非是資質(zhì)申報要求的人員問題、業(yè)績問題、場地問題等，這些一直都是比較難以解決的。我們都知道辦理的資質(zhì)流程比較復(fù)雜繁瑣，尤其是政策要求的時常變動是整個建筑企業(yè)比較頭疼的事情，因為有很多建筑企業(yè)平時根本就不關(guān)注這個事情，突然要來辦，肯定無從下手。遇到問題企業(yè)自身解決不了，那么就需要找代辦公司幫忙，專業(yè)的人做專業(yè)的事情。