但傳統(tǒng)的膠片拍攝費(fèi)用中小企業(yè)不易承受，我們有著多年專業(yè)影視制作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)碼設(shè)備，推出高性價(jià)比影視專題片制作解決方案。影視專題片是一種直接、主動(dòng)、有效的企業(yè)形象、產(chǎn)品形象推廣好方法；企業(yè)形象廣告能將企業(yè)理念、視覺結(jié)合在一起使企業(yè)傳遞給公眾其特殊統(tǒng)一的、良好的形象。

表現(xiàn)形式

(1) 敘事：是以說(shuō)明介紹的手段來(lái)表現(xiàn)廣告片的內(nèi)容。

影視廣告

(2) 圖解：通過(guò)畫面、表格、圖案等形式，表現(xiàn)影視廣告信息及內(nèi)容的方法。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

由于它的影響太大，比方說(shuō)一條電視廣告播出以后，大家都會(huì)記住它的廣告詞，它的事件本身影響非常大。但是學(xué)術(shù)的問(wèn)題卻反而被忽略了，所以正因?yàn)槿绱耍艺J(rèn)為在下一步發(fā)展階段，中國(guó)廣告學(xué)術(shù)建設(shè)有非常大潛力，因?yàn)檫@跟電視廣告本身的影響有關(guān)。影響越大的事情，越需要理論的關(guān)注，越需要學(xué)術(shù)的滋養(yǎng)，否則的話，影響大的東西可能會(huì)對(duì)社會(huì)帶來(lái)一種意想不到的傷害。電視廣告的學(xué)術(shù)研究有這樣幾支隊(duì)伍，一支是我們廣大的廣告從業(yè)人員。他們的學(xué)術(shù)研究大多是一種經(jīng)驗(yàn)總結(jié)層面的問(wèn)題，這種經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不是一種嚴(yán)格意義上的學(xué)術(shù)研究，但是這種研究對(duì)純粹的學(xué)術(shù)研究是非常有好處的，純粹的學(xué)術(shù)研究往往是以這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)式的研究為基礎(chǔ)的。第二支隊(duì)伍就是教學(xué)科研隊(duì)伍，比方說(shuō)大學(xué)的老師、研究所的研究人員，這一批人以純粹廣告研究為對(duì)象，也有的是研究別的學(xué)問(wèn)，從別的領(lǐng)域來(lái)研究廣告，比方說(shuō)，有的人是從研究心理學(xué)的角度研究廣告。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

光學(xué)特技是指利用光學(xué)印片機(jī)的功能完成的特殊效果，如疊化、淡入淡出、倒印、跳印、重印、逐格印片等。

其他特技效果還包括前期合成拍攝與后期制作合成和以純數(shù)字方式制作特技鏡頭。

合成的概念：合成是指將多個(gè)原素材混合成單一復(fù)合畫面的處理過(guò)程。所有的后期都是由前期來(lái)決定的,換句話說(shuō)沒有前期就沒有后期.后期主要是解決前期的顏色校正、合成、圖像剪輯、音效及配音的合成。

它可以使用現(xiàn)有的素材和原有的素材進(jìn)行動(dòng)態(tài)的連接甚至交換、替代。這樣便產(chǎn)生了移花接木的效果。我們?cè)赑hotoshop這類的平面軟件中可以很容易實(shí)現(xiàn) 這種效果(比如將這個(gè)人頭換在另外一個(gè)人的身上)這種事情我想但凡是接觸過(guò)平面的人都作過(guò)。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

企業(yè)宣傳片可以提高企業(yè)品牌的整體形象，穩(wěn)固原有受眾的同時(shí)，加強(qiáng)受眾對(duì)品牌的好感，并進(jìn)一步擴(kuò)大新的消費(fèi)群體。企業(yè)宣傳片能夠樹立企業(yè)品牌的社會(huì)形象，增加企業(yè)品牌對(duì)受眾的吸引力并且可以結(jié)合受眾關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題與受眾形成共鳴。企業(yè)宣傳片通過(guò)對(duì)受眾的視覺刺激讓受眾形成印象深刻的視覺符號(hào)，增強(qiáng)企業(yè)品牌在在受眾心目中。當(dāng)受眾對(duì)企業(yè)形成信賴感時(shí)，便會(huì)選擇該企業(yè)的產(chǎn)品或者服務(wù)，增加企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。2、培養(yǎng)員工榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力企業(yè)宣傳片可以培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感，激發(fā)員工工作的積極性，提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。并在其過(guò)程中塑造員工確的人生觀與價(jià)值觀。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制