審計程序是否到位,不在于審計資料的頁數(shù),而在于是否審在“要害

審計程序是否到位，不在于審計資料的頁數(shù)，而在于是否審在“要害處”，是否對財務(wù)報表做出了正確的鑒定。對審計底稿的要求，不是越多越好，而是要充分、適當(dāng)。審計技能在本質(zhì)上是運用知識分析問題和解決問題的能力，要準(zhǔn)確把握審計理論內(nèi)涵和實物精髓，才能把底稿做得“精美”。遺憾的是，在實踐中，一份好的風(fēng)險評估底稿并不多見，它們大多數(shù)流于形式，沒有體現(xiàn)出真正的審計技能。

外包審計人員對組織的運營管理、戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化等控制環(huán)境的理解偏差極有可能導(dǎo)致審計理念出現(xiàn)偏差，得出不可行的審計意見。要想審計外包更好的發(fā)揮作用，一定需要實現(xiàn)內(nèi)外審人員的密切配合，融為一體，這樣里應(yīng)外合的模式才能為組織的未來發(fā)展提供更好的建議。

　　我們曾經(jīng)將外審力量獨立承擔(dān)審計項目開展和審計發(fā)現(xiàn)的撰寫工作。結(jié)果處處有難題，審計質(zhì)量實在是與預(yù)期大相徑庭。后來改變策略，每個內(nèi)審?fù)獍椖颗鋫湟幻麅?nèi)審人員，內(nèi)外審結(jié)合，結(jié)果就充分體現(xiàn)了內(nèi)審?fù)獍膬r值。

通常，對被審計單位的會計報表進行審查，其主要是對公司的一些日常經(jīng)營開支進行核查，以發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)收入、支出方面是否存在違規(guī)的情況和問題等。不過，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中編制的會計報表具有諸多類型。既有月度會計報表、季度會計報表和年度會計報表的區(qū)分，還有著利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等具體區(qū)別。有關(guān)于會計報表的內(nèi)容，審計人員在對會計報表進行審查時，一定要確保會計報表是準(zhǔn)確無誤并且完整的反映企業(yè)的經(jīng)濟活動才可以。