月嫂市場需求大

新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現在對養(yǎng)育知識的渴求以及健康意識的提升，專業(yè)性的追求。越來越多高品質的服務，多功能多樣化的產品體系?，F代父母對于孕婦。嬰兒健康的要求已經開始從簡單的物質需求，傳統(tǒng)的生理保護轉變成更注意心理的調適、心靈的溝通以及科學文化教育的熏陶。這個轉變對傳統(tǒng)的月嫂行業(yè)來講是一個無形的挑戰(zhàn)與壓力，但是如果轉型的話何嘗不是一種新的商機或者說是機遇呢？2、專業(yè)護理:為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進行消毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒huang疸消退情況。將服務產品、文化一體導入市場，將會是未來月嫂的發(fā)展方向，成為科學育兒服務行業(yè)發(fā)展新模式。

當月嫂需要具備以下條件：

1.身心健康：

健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規(guī)的月嫂一般需進行一個全部的身體檢查，包括乙gan兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。

2.具備一定的資格：

月嫂是進行專業(yè)的母嬰護理培訓的。培訓合格后，取得月嫂上崗資格證才能正式上崗。

3.與產婦的性格相融：

性格相融是來自兩方面的，與這家的產婦合得來的月嫂，不一定就適合另外一家。因此，在雇傭月嫂前，產婦就應該把自己的要求盡量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來的月嫂。

4.有照顧產婦的經驗。

5.懂得一點醫(yī)學常識。

6.要有耐心和愛心。月嫂其實就是專門照顧坐月子時期的產婦和嬰兒的。

面試月嫂問些什么問題

問題一、看證件

我們在選擇月嫂的時候，一定要看看月嫂的月嫂證、健康證、身份三種證件，保證聘請的月嫂是和合格的月嫂。

問題二、產婦護理的事項

我們可以詢問月嫂一些，照顧月子的基本問題看看她能否答的上來，如知道e露幾天能夠排清，zi宮恢復需要多長時間，月子里應吃或者不吃那些食物。催ru食物應該什么時候吃，看看月嫂的回答怎么樣，如果能基本回答下來就算合格了。

問題三、新生兒護理事項

月嫂照顧新生兒也是一個關鍵的步驟，我們可以問問月嫂應什么時候為新生兒洗澡，新生兒臍帶未脫落能洗澡嗎。這些問題是很重要的，因為新生兒的身體還很脆弱，稍有不慎就會出現狀況，所以我們在問這些問題的時候就要格外注意月嫂的答案，以免到時候月嫂在護理新生兒時出現狀況。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。

問題四、看人品

在選擇月嫂的時候我們也要注意月嫂的個人素質怎么樣，和月嫂進行交流，看看她的舉止和談吐是否能夠接受，初次印象是很重要的，如果挑選一個自己不喜歡的月嫂做伺候月子，估計就是雞蛋里頭都能挑食骨頭，如果是符合自己胃口的月嫂，你的心理防線就不會這么高了。一般來說，月嫂需24小時待在客戶家中，精神狀態(tài)高度集中，工作壓力比較大。

月嫂是專業(yè)護理產婦與新生兒的新興職業(yè)。屬于高級家政人員。肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、保育員的工作性質于一身。月嫂主要是照顧產婦和新生兒，具體包括以下六個方面： Ａ產婦的護理；Ｂ產婦的營養(yǎng)膳食；Ｃ產婦的衛(wèi)生清洗（內衣、清洗）；Ｄ新生兒的護理的喂養(yǎng)（育兒常識及嬰兒喂養(yǎng)器皿的消毒等） Ｅ新生兒的衛(wèi)生清洗（換尿布，洗澡等）；一般是年檢，如果雇主認為間隔時間太久可以和月嫂協商，去醫(yī)院體檢一下，以免出現有健康證但是身體不健康的情況。Ｆ新生兒的科學育兒方法（保健操、益智健身操及認知能力的訓練等）。