Q:個體工商戶需要交企業(yè)所得稅嗎？

A:根據(jù)《個體工商戶個人所得稅計稅辦法》（令第35號）第四條規(guī)定：

“ 個體工商戶以業(yè)主為個人所得稅納稅義務人。”因此，個體工商戶不繳納企業(yè)所得稅。

Q:個體戶可以登記為一般納稅人嗎？

A:可以。

個體工商戶會計核算健全，能夠提供準確稅務資料的，可以向主管稅務機關辦理一般納稅人登記。

Q:未達起征點的個體戶若已達起征點怎么辦？

A:根據(jù)《關于個體工商戶定期定額征收管理有關問題的通知》（國稅發(fā)〔2006〕183號）第六條規(guī)定：

“未達到起征點的定期定額戶月實際經營額達到起征點，應當在納稅期限內辦理納稅申報手續(xù)，并繳納稅款。

Q:定額執(zhí)行期的期限是多少？

A:根據(jù)《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》（令6號）第五條規(guī)定：

“ 定額執(zhí)行期的具體期限由省稅務機關確定，但不得超過一年。定額執(zhí)行期是指稅務機關核定后執(zhí)行的個納稅期至后一個納稅期?！?

Q:定期定額納稅人的納稅申報和稅款繳納方式是如何規(guī)定的？

A:根據(jù)《關于合理簡并納稅人申報繳稅次數(shù)的公告》(公告2016年第6號)規(guī)定：

“四、對于采取簡易申報方式的定期定額戶，在規(guī)定期限內通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅或委托銀行扣繳核定稅款的，當期可不辦理申報手續(xù)，實行以繳代報。”

Q:個體工商戶需要建賬嗎？

A:《個體工商戶建賬管理暫行辦法》（令7號）規(guī)定：

“凡從事生產、經營并有固定生產、經營場所的個體工商戶，都應當按照法律、行規(guī)和本辦法的規(guī)定設置、使用和保管賬簿及憑證，并根據(jù)合法、有效憑證記賬核算。稅務機關應同時采取有效措施，鞏固已有建賬成果，積極引導個體工商戶建立健全賬簿，正確進行核算，如實申報納稅。

首先，個體經營者和公司的區(qū)別

1.法人資格

個體經營者不具有法人資格，公司具有法人資格。

2.連帶責任

個體經營者是無限連帶責任法，有限責任公司是有限連帶責任法。

3.征稅

個體戶可以征收固定金額的增值稅，并繳納個人所得稅。

公司按實際收入征稅，并繳納增值稅、企業(yè)所得稅等。

二。關于個體經營者的幾個誤區(qū)

1.個體經營者能“不記賬”嗎？《個體工商戶建賬管理暫行辦法》第二條規(guī)定:“凡在固定的生產經營場所從事生產經營活動的個體工商戶，都應當依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定設置、使用和保存賬簿、憑證，并按照合法有效的憑證記賬、憑證。”

2.個體經營者能“不納稅”嗎？

只要是小規(guī)模納稅人，個體戶和企業(yè)的月收入不超過10萬元，季度收入不超過30萬元，都可以免征增值稅。

3、個體戶可以“不年檢”嗎？

第二十三條“個體工商戶未在規(guī)定期限內申請年檢的，登記機關應當責令其限期改正；逾期不改正的，吊銷營業(yè)執(zhí)照?！?

4.個體戶能“不同意”嗎？

經營范圍涉及前置審批或后置審批的，個體戶和公司也要辦理審批，如有變更，個體戶也要像公司一樣辦理變更登記。

5、個體戶不會被“抽查”嗎？

我非常清楚地告訴你，當然不是。只是這個階段的規(guī)定寬松了，留有余地。

三。推薦注冊公司的理由

1、個體戶不能轉讓，但公司可以

個體經營者不能像公司一樣被轉移。

2、個體戶不能開分公司，但公司可以

一個個體經營者只能有一個營業(yè)地，一個人只能登記一個個體經營者。公司不僅可以設立分公司和子公司，還可以成立企業(yè)集團。

3、個體經營者不能吸引投資者和合伙人，但公司可以

個體經營者全部由個人經營，承擔無限的法律責任。此外，個體戶沒有股份，也沒有人愿意合伙或投資個體戶。

4、公司制是發(fā)展趨勢

目前，公司之間開展業(yè)務、合作和簽訂合同。淘寶、微信和其他互聯(lián)網(wǎng)平臺正在支持企業(yè)商戶。與公司相比，個體經營者會感到越來越虛弱。

《企業(yè)經營異常名錄管理暫行辦法》分別為企業(yè)和個體工商戶提供。企業(yè)被列入異常經營名單，個體工商戶標明異常經營。(一)企業(yè)被列入異常經營情況清單的情況如下:1)未按時提交年度報告；解決方案:在補充提交未報告年度的年度報告后，申請從業(yè)務異常列表中刪除。2、通過或營業(yè)場所無法聯(lián)系的；解決辦法:依法辦理住所或經營場所變更登記，或企業(yè)提出可再次聯(lián)系已登記的住所或經營場所，并提供申請從經營異常名單中除名的證明材料。3.未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》第十條的規(guī)定，在市場監(jiān)督管理部門責令的期限內公布相關企業(yè)信息的；解決方法:在履行公開義務后，申請從業(yè)務異常列表中刪除。4、公示企業(yè)信息隱瞞真實情況，弄虛作假的。解決方案:更正公共信息后，申請從業(yè)務異常列表中刪除。以上免職決定時間:5個工作日。