《保安服務管理條例》對保安員的權益保障作了哪些規(guī)定？

為保護保安員合法權益，增強保安服務工作的吸引力、凝聚力，促進保安的建設和發(fā)展，條例對保安員權益保障問題作出了明確規(guī)定：

一是規(guī)定保安員依法從事保安服務活動，受法律保護。保安員在保安服務中可以采取查驗、巡邏、守護、安全檢查、報警和設立臨時隔離區(qū)等措施；

二是規(guī)定保安從業(yè)單位應當根據(jù)崗位需要，為保安員配備必要的裝備；

三是規(guī)定保安員有權拒絕保安從業(yè)單位或者客戶單位的違罰指令，保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違罰指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費；

四是保安從業(yè)單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益，應當與保安員簽訂勞動合同，參加社會保險，并應當根據(jù)保安服務崗位的風險程度為保安員投保意外傷害保險。保安員因傷亡的，依照國家有關保險、烈士褒揚的規(guī)定享受保險、撫恤優(yōu)待。

小區(qū)物業(yè)管理處保安崗位職責

一、 保安員崗位職責：1、 貫徹執(zhí)行上級部門的有關指示，負責小區(qū)的安全。

2、 對轄區(qū)車輛按規(guī)定進行管理。

3、 及時匯報當班期間發(fā)生的問題。

4、 發(fā)現(xiàn)停水、停電及影響居民休息的噪音，及時上報或制止。

5、 如實做好當班記錄，及時上報當班期間發(fā)生的問題及處理結果。

6、 查驗搬家手續(xù)是否齊全，同時對車號和身份件進行登記。

7、 查驗裝修手續(xù)，查看室內裝修情況，有無違規(guī)施工，制止亂倒亂放。

保安公司的管理觀念

保安公司的管理觀念：

一、注重法制教育：對保安人員進行經(jīng)常性的法制教育，強化法制觀念，強化自覺的積極性。

二 道德觀念。道德是支配、指導人們行為的重要因素之一。德觀念，其實質是在處理公司與客戶、中建立起符合社會精神文明建設要求的職業(yè)道德及相關的行為準則。（一） 在處理公司與客戶之間關系中，確立良好的道德觀念

在市場經(jīng)濟條件下，雖然保安公司與客戶之間的關系是市場交換關系，但這種交換關系必須符合市場道德與社會道德的要求，

與客戶關系中所遵循的道德規(guī)范應集中體現(xiàn)：

1、 誠實守信、誠信無欺，即誠實守信地履行合同，相互協(xié)作、相互支持。

2、 質量，即講求工作質量，提供滿意服務。

3、 利益一致，即保安公司為客戶提供高質量的保安服務，并保障利益的安全性；客戶按合同要求與實際服務的情況，及時、足額支付服務費用，以保證保安公司的正常運行，并為今后的發(fā)展提供必要的積累。

4、 相互尊重，即保安公司與客戶之間是平等開展經(jīng)濟活動的主體，服務的過程中平等互助、積極配合。