但我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的總體規(guī)模無(wú)論與整個(gè)國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)，還是與其他勞務(wù)輸出大國(guó)相比，都存在著較大差距。據(jù)國(guó)際勞工組織估計(jì)，2010年全球每年的流動(dòng)勞務(wù)約為3000萬(wàn)—3500萬(wàn)人，我國(guó)勞務(wù)輸出總量?jī)H占其中的1.5%左右。一國(guó)可向外提供的服務(wù)是多種多樣的，目前在國(guó)際上比較重要的有：1．技術(shù)服務(wù)。我國(guó)的勞務(wù)輸出規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有發(fā)揮我國(guó)勞動(dòng)力數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)。我國(guó)與亞洲其他主要?jiǎng)趧?dòng)力輸出國(guó)相比，也存在較大差距。是亞洲的勞務(wù)輸出國(guó)，正式登記在冊(cè)的海外勞工有450多萬(wàn)，占其勞動(dòng)人口數(shù)的14.3%，每年寄回國(guó)內(nèi)的外匯收入均在50——70億美元之間[6]。而我國(guó)外派勞務(wù)匯回或帶回國(guó)內(nèi)的外匯收入不足20億美元。

勞務(wù)：

一、雇主可自行或委托有勞務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)的勞務(wù)公司在內(nèi)地招聘（招聘者應(yīng)簽訂招聘合同）。

二、勞務(wù)公司將錄取人員的有關(guān)資料（如照片、副本等）報(bào)入出境事務(wù)局核實(shí)、批復(fù)。

三、通過(guò)后由雇主再將赴澳人員的資料報(bào)入勞工暨就業(yè)局非本地勞力處，提出輸入外勞申請(qǐng)。

四、雇主賃批件與勞務(wù)公司簽訂合同，勞務(wù)公司憑批件及合同報(bào)北京國(guó)外經(jīng)濟(jì)合作司申請(qǐng)輸澳批文。

五、赴澳勞務(wù)人員在十天內(nèi)在所在地辦理所需資料。

六、赴澳勞務(wù)人員將資料及費(fèi)用（包括勞務(wù)押金及費(fèi)等）交回勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司向地方港澳辦交流司辦理赴港澳特別行政區(qū)通行證。（需時(shí)約十五天）

七、通行證辦出來(lái)后由勞務(wù)公司統(tǒng)一安排時(shí)間培訓(xùn)、出境。

八、到澳后，由雇主帶領(lǐng)或自行到出入境事務(wù)局辦理非本地勞工證（俗稱(chēng)“藍(lán)卡”）的手續(xù)后方可工作。

實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。

臨沂君益人力資源有限公司是一家由臨沂市人社局批準(zhǔn)，工商局注冊(cè)的從事勞務(wù)派遣、人事代理、生產(chǎn)外包、檔案托管、保險(xiǎn)代繳等服務(wù)，以及企業(yè)管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)及時(shí)方便。特別是上世紀(jì)九十年代以來(lái)，在中央“走出去”戰(zhàn)略的指引下，我國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)取得了更快的發(fā)展，到2000年已初具規(guī)模，成為我國(guó)開(kāi)展對(duì)外服務(wù)貿(mào)易的一個(gè)重要組成部分和國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)上的一支重要力量。我們有專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)團(tuán)隊(duì)和處理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，處理流程清晰、賠付快。有專(zhuān)業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)解決企業(yè)和工人之間因用工問(wèn)題和問(wèn)題引起的人事糾紛。