人事代理服務(wù)的對(duì)象由最初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國(guó)有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國(guó)有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。

人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處檔案轉(zhuǎn)遞和落實(shí)戶口：

一方面，妥善解決了檔案及戶口托管問題，實(shí)現(xiàn)了用人單位對(duì)聘用畢業(yè)生和管理人事關(guān)系的分離，有利于單位實(shí)現(xiàn)用人自主權(quán)；另一方面，對(duì)畢業(yè)生個(gè)人來說，有利于促進(jìn)人才流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。

社會(huì)保險(xiǎn)

1.社保建檔

2.社保外省轉(zhuǎn)移

3.社保醫(yī)療報(bào)銷

4.生育報(bào)銷的申領(lǐng)，產(chǎn)前檢查，生產(chǎn)費(fèi)用的報(bào)銷

5.社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳（跨年的不補(bǔ)）

6.個(gè)人檔案的存放

7.社保（醫(yī)保）卡辦理

8.個(gè)人退休辦理

9.社保政策咨詢

10.社?；鶖?shù)繳納方案確定