提升資產(chǎn)評估人員業(yè)務(wù)勝任能力的措施

（一）加強的人才入口建設(shè)

人才入口建設(shè)是提升業(yè)務(wù)勝任能力的基礎(chǔ)，我們必須創(chuàng)新選人理念，提高選人水平，營造良好環(huán)境，以吸引高素質(zhì)人才加入，從而實現(xiàn)起點超越。

1. 不拘選人才

經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，要求資產(chǎn)評估這個現(xiàn)代高1端服務(wù)業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù)，而高質(zhì)量的服務(wù)需要有相應(yīng)的高素質(zhì)人才作為支撐；

資產(chǎn)評估的發(fā)展現(xiàn)狀：依照國家“十二五”規(guī)劃，今后五年，國家把提高現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)之一，把推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的戰(zhàn)略重點，鼓勵現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)兼并重組或聯(lián)合經(jīng)營，在市場整合中提高產(chǎn)業(yè)集中度，將發(fā)展一批大型服務(wù)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)，這勢必為資產(chǎn)評估企業(yè)的做大做強做優(yōu)提供了良好的機遇。

為保障質(zhì)權(quán)實現(xiàn)的可能，在進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押資產(chǎn)評估時還必須特別關(guān)注變現(xiàn)價值，考慮質(zhì)押品的變現(xiàn)能力，應(yīng)綜合分析知識產(chǎn)權(quán)的特殊性、獨立使用性或者可分割轉(zhuǎn)讓性。權(quán)質(zhì)押評估關(guān)注評估對象是否符合相關(guān)出質(zhì)條件，的應(yīng)用是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向，具有潛在或現(xiàn)實的應(yīng)用能力。權(quán)質(zhì)押評估會核實權(quán)的法律權(quán)屬：核查權(quán)人持有的證明其權(quán)屬的資料。包括：國家知識產(chǎn)權(quán)部門出具的評估基準(zhǔn)日有效的登記薄副本，新一期的繳費憑證及證書原件。