工作服的款式和特性也隨之不同

根據(jù)每個行業(yè)的特殊性，工作服的款式和特性也隨之不同。在定制工作服的時候，客戶要把自己公司所在行業(yè)的特性和公司企業(yè)文化告知我們，我們會根據(jù)客戶的要求及選定的風格，配合行業(yè)的特性進行設計草圖。在客戶確定定制工作服之后，首先我們要做的是根據(jù)客戶要求和行業(yè)的特殊性，進行面料上的選擇，加上輔料的搭配，制作成樣衣，讓客戶免費試樣，以確保在設計風格和穿著舒適度方面讓客戶滿意，讓客戶少花冤枉錢。

工作服定制款式的設計風格

有很多領域對工作服定制款式的設計風格或者布料材料等會有明確的要求。例如機械制造業(yè)的職工由于要經常穿行于設備中間，因此他們的工作服規(guī)定就必須是緊身的，衣擺、衣袖、褲腳全是能夠扣起來的，并且面料要求較牢固、耐磨損，那樣能夠避免衣服褲子被設備纏絞。因此這類工作服大多數(shù)以成套設備種類的工作服主導，也就是常見的工裝類工作服。這類工作服的款式特性很明顯也非常容易辨別，多以深棕色，純色主導，另外基本是以拉鏈或者扣子款式主導，款式硬朗立體，設計風格便是比較明顯的工裝風，較為呆板欠缺時尚潮，圖案設計款式基本類似較為單一，可是其功能性明顯高過T恤類工作服也更為符合職工們的工作性質。

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝。它是根據(jù)工作要求，同時結合各個職業(yè)的特征、團隊的文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出的設計方案，為顧客打造出屬于企業(yè)自身內涵和品位，把這一全新職業(yè)形象的展現(xiàn)在客戶面前。當然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，這種作用就是提醒員工現(xiàn)在上班的時間，員工當前所做的與工作無關的事情應該都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一邊，提示員工應該全身心地投入到工作中。