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戶外拓展
戶外拓展培訓對企業(yè)有什么意義
很多客戶在問,你們戶外拓展培訓有什么意義,能達到什么樣的效果,今天第三力量小編將跟大家一起來學習了解下。在這之前,我們先來認識下什么是戶外拓展培訓。
戶外拓展培訓通常利用自然環(huán)境,通過精心設計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。戶外拓展培訓是一種先l行而后知的體驗式學習方法。公司拓展培訓的意義就是希望激發(fā)個人潛能,增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產(chǎn)力的新型學習方式。通過戶外拓展培訓,整合團隊,發(fā)掘每個人的蕞大潛力,這就是拓展培訓的真正意義。
拓展培訓
拓展訓練的目的和拓展培訓的意義是什么?
其實拓展訓練是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式。它利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過各種精心設計的活動,在解決問題,應對挑戰(zhàn)的過程中,使學員達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團體”的培訓目的。是一種突破傳統(tǒng)培訓思維和模式要求的全新培訓方式。其所開課程獨具創(chuàng)意,融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性于一體。拓展培訓的市場現(xiàn)狀拓展訓練市場運動中,競爭也是越來越激烈,就目前來看,和拓展培訓發(fā)生競爭主要有:特色旅游、軍旅培訓、商務休閑、企業(yè)內(nèi)訓、素質(zhì)教育等。
成都拓展培訓機構(gòu)
積極主動:積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的'立體式'培訓,以小組討論。從內(nèi)心關(guān)懷客戶;開拓創(chuàng)新:以開放的心態(tài),應對變化,積極進取。認真負責:人和事因認真而完l美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾,積累信用。獨立協(xié)作:獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造蕞大動力。
縱橫比較。拓展如果是以出游的形式去做,意義就少了很多,當然價格也就降了很多??v向比較,拿新員工培訓來說,有些企業(yè)的新員工培訓會選擇相對固定的項目來進行,那么就可以進行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業(yè)的同類型同層面的參訓學員之間的比較,這兩種比較分析都是對于企業(yè)都是很有意義的,是培訓的附加值,但對于培訓師的要求很高??v向比較,拿新員工培訓來說,有些企業(yè)的新員工培訓會選擇相對固定的項目來進行,那么就可以進行縱向的分析和比較了。
心理訓練
拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建 立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼 搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。媒體及各類從事戶外拓展運動的組織、機構(gòu)更應該在保障安全,提高大眾安全意識和技能的同時積極開展和宣傳戶外拓展運動。
共享成功:成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。拓展培訓的市場現(xiàn)狀拓展訓練市場運動中,競爭也是越來越激烈,就目前來看,和拓展培訓發(fā)生競爭主要有:特色旅游、軍旅培訓、商務休閑、企業(yè)內(nèi)訓、素質(zhì)教育等。旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè),但是旅游市場的競爭異常激烈,門檻低,利潤低,使用紅海藍海理論來分析,顯然,傳統(tǒng)的旅游l行業(yè)已經(jīng)處于紅海狀態(tài),不值得再投資、再投入這個行業(yè)。據(jù)北京一拓展師培訓中心整理的數(shù)據(jù)顯示,在國內(nèi)比較正規(guī)且形成規(guī)模的拓展培訓機構(gòu)已有328家,而參與組織拓展訓練或“類拓展訓練”的機構(gòu),包括戶外運動俱樂部、管理咨詢公司等已超過千余家。