職業(yè)裝定做行業(yè)未來怎樣去做才能走的更遠

1，專業(yè)性 隨著客戶的要求越來越高以及行業(yè)透明度的加強，很多客戶對工作服定做的要求也會越來越多，他們都會傾向于去找一家正規(guī)的專業(yè)性職業(yè)裝定做廠家去定做他們的衣服。如果一家公司他既從事職業(yè)裝定做，也從事婚紗定做，那么他在職業(yè)裝方面的專業(yè)性肯定不強，很難理解這方面客戶的需求，這樣的情況下，做出來的衣服肯定不能如人意；

2， 規(guī)模性 我們經(jīng)常接到客戶咨詢，問我們在他們居住或者辦公的地方附近有沒有辦事處，從這點可以看出現(xiàn)在的客戶對本地化服務(wù)的要求越來越高。那么在這種情況下，就要求我們要盡快在南京各個區(qū)縣都要有自己的接待點，規(guī)模要達到一定的程度，如果只是在某個地方有資源，那么很難滿足客戶的需要；

3，及時性   及時服務(wù)對每一個行業(yè)來說都是至關(guān)重要的，當我們的客戶在我們這里制作的衣服出現(xiàn)問題時，這種問題可能是衣服料子問題，也可能是手工問題，總之，我們要第①時間解決好我們客戶的問題，形成良好的口碑，這樣才會有不斷的老客戶合作以及老客戶轉(zhuǎn)介紹現(xiàn)象出現(xiàn)。

定做工作服有哪些禁忌

　　一、定做工作服忌寬松：穿衣服當然要合身，才會有利于工作，過短過于寬松都會影響工作，也不美觀，使工作服起不到應(yīng)有的作用。

　　二、定做工作服忌顏色種類過多：一般要遵守三色原則，一身顏色不要超過三種。

　　三、定做工作服忌雜亂搭配：款式統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一，上下身合理搭配。

　　四、定做工作服忌質(zhì)量不過關(guān)：工作服對外展現(xiàn)的是企業(yè)的形象，因此，它的質(zhì)量也不能太差，讓員工穿的舒適，這樣才能更好的投入到工作當中去。

　　以上就是定做工作服一些注意方面的相關(guān)介紹，相信大家對于定做工作服會有更深的了解。蝶創(chuàng)服飾會繼續(xù)努力，希望得到更多客戶的認可。

工作服定制需要注意什么

1. 工作服定制——量體裁衣

這個量體裁衣可不是要確認每個員工的身材來定制衣服，畢竟這個成本過于高了。這里小編說的量體裁衣是指不同的行業(yè)需要根據(jù)行業(yè)特性選擇不同款式面料的工作服。例如工地建筑業(yè)的工人工作服，就應(yīng)該選擇相對更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過深的顏色。而且是透氣的長袖外套，這樣既可以防曬，又不至于過于悶熱。如果是在辦公室辦公的白領(lǐng)，適合選擇相對職業(yè)正式一點的Polo衫，職業(yè)襯衫等，既休閑又不至于過于正式。

2. 工作服定制——企業(yè)文化

每個企業(yè)都會有自己的企業(yè)文化特色，而一個企業(yè)的工作服也是展示企業(yè)文化的一種方式，因此在定制企業(yè)工作服時，一定要根據(jù)企業(yè)文化特色去選擇工作服的款式和主色調(diào)。擁有專屬的主色調(diào)是十分重要的，這樣可以加深大眾的印象。例如餓了么的外賣工作服是藍色，美團是黃色，在看到他們工作服時，一眼就能判斷出他們是哪一家企業(yè)的。這樣可以固定每個品牌在群眾心中的大致印象，從而獲得更好的有名度。

3. 工作服定制——輕便透氣

工作服在定制時還需要考慮到工人工作時的便利，例如工人在工作時會需要利用幾個口袋，在上衣還是在下裝的口袋利用率更高，是否選用拉鏈口袋等等問題，這些都需要根據(jù)每個行業(yè)的工作特點來設(shè)計。

4. 工作服定制——美觀時尚

許多企業(yè)在定制工作服時經(jīng)常會忽視工作服的美觀性，這也是一個應(yīng)該考慮到的因素。盡管工作服和日常服裝不同，不需要很好的審美設(shè)計，但是如果是一件脫離大眾審美的工作服，員工在穿上工作時，也會少了一點激情和動力。