保安服務(wù)管理制度

保安管理規(guī)定

1. 建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度加強(qiáng)對(duì)保安員的管理、教育和培訓(xùn)提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。

2. 依法保障保安員在社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

3. 開展保安服務(wù)活動(dòng)時(shí)做到文明、合法，不損害社會(huì)公共利益或者損害他人合法權(quán)益。

4. 遵守國(guó)家規(guī)定及時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)辦理備案或撤銷備案手續(xù)服從所在地有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。

保安公司的保安人員必須嚴(yán)格遵守13個(gè)禁忌

1、禁止酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。

2、禁止在崗位上與他人發(fā)生爭(zhēng)吵。

3、禁止在值勤時(shí)間吸煙、吃零食。

5、禁止在工作時(shí)間看書、看報(bào)、下棋、打牌、做私活。

7、禁止擅離崗位、脫崗、串崗。

9、禁止彎腰曲背，禁止在崗位上與人閑聊。

10、禁止留鬢角、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲、小胡子。

11、禁止向業(yè)戶、司機(jī)、攤主及其他客戶借錢或索討財(cái)物。

12、禁止帶親友到崗位上“陪崗”。

13、禁止私分或挪用拾物品、無(wú)主車輛及現(xiàn)金。

保安公司保安處分是指，以特殊預(yù)防為目的，以人身危險(xiǎn)性為適用基礎(chǔ)，對(duì)符合法定條件的特定人所采用的，以矯正、感化、等方法，改善適用對(duì)象，預(yù)防的特殊措施。

保安公司保安處分上用以補(bǔ)充或代替刑罰以維護(hù)統(tǒng)治的措施。保安公司保安處分適用的對(duì)象不限于有犯行為的人，也包括有嫌疑或妨害社會(huì)秩序嫌疑的人。

人類在與行為作斗爭(zhēng)的同時(shí)，也積累了不少的斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)。尤其自啟蒙運(yùn)動(dòng)以來(lái)，理論更是發(fā)展迅速，許多思想家、法學(xué)家對(duì)嫌疑人的懲治與預(yù)防進(jìn)行了深入的研究，提出了很多有價(jià)值的理論，古典學(xué)派與實(shí)證學(xué)派便是其中突出代表。保安處分也在兩種學(xué)派的較量中得以產(chǎn)生。

門衛(wèi)保安管理總則

門衛(wèi)保安管理總則：本制度適用范圍為公司后勤保安組，規(guī)定了保安人員在工作期間的行為規(guī)范、接待規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程、保安規(guī)程和管理監(jiān)督辦法。

2行為規(guī)范：

2.1門衛(wèi)保安人員上崗工作必須注意儀表形象，統(tǒng)一制服，保持服裝整齊，注意個(gè)人形象；

2.2上崗期間嚴(yán)禁在收發(fā)室內(nèi)衣著不整，隨意躺坐或脫鞋等不文明現(xiàn)象；

2.3工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁在工作崗位內(nèi)吸煙、喝酒、吃零食或大聲喧嘩；

2.4認(rèn)真登記進(jìn)出廠情況，做到不漏記、不錯(cuò)記，保持資料完整、清潔，無(wú)遺失；

2.5值班人員必須熟記公司內(nèi)線電話及公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)分布情況，及時(shí)準(zhǔn)確地向客人介紹、指導(dǎo)；

2.6保證內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不出現(xiàn)工作扯皮、推萎、不負(fù)責(zé)或幫派活動(dòng)等問(wèn)題。 交接班流程：服裝整理。