加入韓國國籍外國人突破10萬，中國人多，出國勞務，就選泰安匯信國際

      韓聯(lián)社報道，近年來加入韓國國籍的外國人數(shù)逐年增加，1月24日突破了10萬名大關，創(chuàng)下1948年8月15日韓國政府成立以來的高紀錄。其中，中國人多，達7.9163萬人。

      截至2000年，入籍者年均僅增加34名，但從2001年到去年呈現(xiàn)急劇增加的態(tài)勢，年均入籍人數(shù)猛增至9816名。近10年來的入籍者人數(shù)占入籍者總規(guī)模的98%。

      法務部表示，這主要是因為結婚者大幅增加和政府大力支持居住在韓國的中國人加入韓國國籍。

      分國家和地區(qū)來看，中國人多，占79%(7.9163萬人)，其后依次是越南人9%(9207人)、菲利賓人5%(5233人)。  

      法務部一位負責人表示，隨著韓國政治、社會、經(jīng)濟的迅速發(fā)展，越來越多的外國人希望加入韓國國籍。這就是近入籍人數(shù)劇增的重要原因。

社會保障體系的內容

　我們都知道上保險會上五險一金，那具體的五險是哪五項，一金又是什么金呢？下面的內容你就了解了。

　　養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。

　　失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、費的給付以及轉業(yè)培訓、生產自救及職業(yè)介紹等保障措施。

　　保險：即勞動者因工負傷，暫時或喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的護理和生活照顧措施。

　　保險：即勞動者在患病期間在、護理方面的保障措施。

　　生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

　　住房公:即緩解購買房屋的職工償還的壓力有所減輕，提高職工的居住水平。

關于出國勞務保險的規(guī)定（一）

       為使國際勞務合作和對外承包工程的出國勞務者的人身保險有一個統(tǒng)一規(guī)定，以利各單位執(zhí)行，特擬定本辦法，有意出國勞務者須更地了解出國勞務保險知識。

       一、出國勞務者爭取在國內保險

      為保障我出國勞務人員的利益，并為國家爭取外匯收入，有關單位在對外簽訂勞務合同時，應明確由中方為每一員工向中國人民保險公司投保勞務人身意外保險，保險費由對方負擔。員工因公或意外及疾病造成傷、殘、，由保險公司按規(guī)定進行賠償。位于馬來半島南端、馬六甲海峽出口，北隔柔佛海峽與馬來西亞相鄰，南隔新加坡海峽與印度尼西亞相望。如果對方堅持必須在其本國保險，則在合同中應明確我員工在受雇期間的一切人身意外責任，由對方負責。合同中規(guī)定由我方負責員、亡責任的，不論將保險費單獨列明或包括在工資中，有關單位均應向中國人民保險公司投保勞務人身意外保險。

       二、出國勞務保險責任范圍

       出國員工在國外期間，包括往返途中，由于、疾病或意外造成傷、殘、及損失，不論是否因工，均由保險公司按保單規(guī)定負責賠償，但不包括費用。

韓國社交禮儀文化（二）

　　韓國人崇尚儒教，特別尊重長輩。長者進屋時大家都要起立，吃飯時應先為老人或長輩盛飯上菜，老人或者長輩動筷之后，其他人才開始吃。早晨起床和飯前、飯后、睡前，以及外出，都要向父母長輩問安。

　　從衣食住行到國家經(jīng)濟，每一處細節(jié)似乎都能體現(xiàn)韓國人的用心。

     早晨起床和飯前、飯后、睡前，以及外出，都要向父母長輩問安。