重慶月嫂培訓(xùn)分享育嬰師的職責(zé)

　 1.要對(duì)孩子進(jìn)行生活護(hù)理，給孩子搭配營(yíng)養(yǎng)餐，保證孩子的營(yíng)養(yǎng)和健康，按時(shí)給孩子清潔個(gè)人衛(wèi)生，保證孩子的安全，并且適當(dāng)?shù)膸Ш⒆舆M(jìn)行室外活動(dòng)。

　　2.要使孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使孩子有規(guī)律的吃喝，睡眠，大小便，玩耍。這也有利于孩子的健康成長(zhǎng)。

　　3.要對(duì)孩子進(jìn)行智力開(kāi)發(fā)，對(duì)孩子進(jìn)行感知能力，模仿能力，語(yǔ)言能力及交往能力的訓(xùn)練，使孩子在起跑線上就能走在前面。

　　4.帶著孩子做一些體能鍛煉，循序漸進(jìn)的做嬰幼兒主被動(dòng)操和有益身心健康的運(yùn)動(dòng)，提高孩子的體能，增強(qiáng)孩子抵抗力。

高學(xué)歷人才投入月嫂行業(yè)，時(shí)間自由薪資高，難免不動(dòng)心。

小B畢業(yè)于某重點(diǎn)畢業(yè)，畢業(yè)之后只能拿到5k左右的薪資。小B喜歡小孩，后來(lái)經(jīng)過(guò)朋友介紹，來(lái)到同呈教育，學(xué)習(xí)月嫂。她告訴我們，她是聽(tīng)說(shuō)月嫂工資高，時(shí)間較為自由，可以經(jīng)常接觸小孩，所以她想來(lái)試試。小B學(xué)習(xí)認(rèn)真，很快就通過(guò)了母嬰護(hù)理考試，拿到了證書(shū)，到當(dāng)?shù)氐脑伦又行墓ぷ?。因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真細(xì)致，學(xué)歷高，受到家長(zhǎng)們的追捧，一年后就升為熱門(mén)月嫂，拿到手的薪資是普通月嫂的兩倍。她告訴我們，現(xiàn)在她做完一單就要出去旅游，現(xiàn)在疫情原因不能出國(guó)旅游，就到國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，曾經(jīng)選擇月嫂受到父母朋友的不理解，覺(jué)得她這么高學(xué)歷去做月嫂是不是大材小用，現(xiàn)在她覺(jué)得做月嫂才是自己喜歡的。

在同呈教育育兒培訓(xùn)學(xué)校，像小B這樣的人還有許多，她們?cè)谕式逃瓿闪俗约旱膲?mèng)想，我們也希望越拉越多喜歡小孩，喜歡高薪的女性能投入這個(gè)行業(yè)里。

如果您對(duì)月嫂感興趣，歡迎聯(lián)系同呈教育。

　　5.對(duì)孩子做一些購(gòu)買(mǎi)玩具的指導(dǎo)，這樣可以使孩子知道什么可以買(mǎi)什么不可以買(mǎi)，做到合理規(guī)劃。

　　6.協(xié)助家長(zhǎng)做好嬰幼兒預(yù)防保健，如接種“四苗”以預(yù)防六種常見(jiàn)病等，這樣可以提醒不太了解育兒方面知識(shí)的父母做好對(duì)孩子疾病的預(yù)防。

重慶同呈教育解析月嫂行業(yè)火熱的原因

重慶同呈教育作為重慶月嫂培訓(xùn)的老牌機(jī)構(gòu)，看著月嫂行業(yè)從冷門(mén)到火熱，為全國(guó)培養(yǎng)了數(shù)十萬(wàn)月嫂，對(duì)月嫂火熱的原因有深刻認(rèn)識(shí)。

一、育兒觀發(fā)生變化。

改革開(kāi)放一來(lái)，社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的雙重進(jìn)步，人們的生活越來(lái)越富裕，育兒觀早已經(jīng)發(fā)生了潛移默化的變化?？茖W(xué)育兒早已經(jīng)是當(dāng)代年輕父母的育兒圣經(jīng)，許多爸爸和媽媽不再滿(mǎn)足老一輩的育兒經(jīng)驗(yàn)，而是追求更加科學(xué)更加細(xì)致的人士來(lái)幫忙，這也是月嫂行業(yè)突然爆紅的原因。

研究生都來(lái)當(dāng)月嫂了，學(xué)月嫂就來(lái)同呈教育

曾經(jīng)一則#研究生畢業(yè)轉(zhuǎn)行當(dāng)月嫂#的話題引發(fā)關(guān)注。

據(jù)新聞晨報(bào)“021視頻”欄目報(bào)道，32歲的王玉蘭2013年研究生畢業(yè)做了兩年老師后，就轉(zhuǎn)行當(dāng)了月嫂。當(dāng)時(shí)老師只有不到四千的收入，但是做月嫂收入能達(dá)一萬(wàn)二、一萬(wàn)五以上，一年掙二十萬(wàn)。

其實(shí)職業(yè)只有社會(huì)分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分。任何一個(gè)職業(yè)想做好都不容易，這跟學(xué)歷沒(méi)有任何關(guān)系，會(huì)讀書(shū)的人不代表一定就有很強(qiáng)的工作能力，學(xué)歷高也不意味著所有職業(yè)崗位都能勝任。能掙到錢(qián)、干得開(kāi)心就是好職業(yè)，找到適合自己的位置才是重要的。

同呈教育的學(xué)生也有高學(xué)歷學(xué)生，她們根據(jù)自己的需求

二、需求高。

互聯(lián)網(wǎng)的興起方便人與人的聯(lián)系，也讓人更容易在工作上沉淪，手機(jī)讓人能夠24小時(shí)保持聯(lián)系，人們需要選擇工作還是在家。因此月嫂行業(yè)的興起也是無(wú)奈的事情，因?yàn)樵S多家庭的新爸爸新媽媽沒(méi)有充足的時(shí)間帶孩子，雖然可以找老人幫忙帶，但是現(xiàn)在又有許多老人因?yàn)橛洃浟ν嘶?，不小心傷害孫子的新聞發(fā)生，人們更愿意相信正當(dāng)壯年，擁有扎實(shí)基礎(chǔ)和熟稔經(jīng)驗(yàn)的月嫂。

三、避免婆媳矛盾。這是中國(guó)自古以來(lái)就有的矛盾，婆婆和媳婦因?yàn)槟挲g、知識(shí)的關(guān)系，有著深刻的代溝，婆婆經(jīng)常埋怨兒媳丟三落四，做事情不細(xì)致不認(rèn)真；兒媳則埋怨婆婆老古董，不懂變通，不講科學(xué)。因此月嫂成為了避免婆媳矛盾的潤(rùn)滑劑。有月嫂在，受過(guò)高學(xué)歷的母親更容易聽(tīng)懂里面的育兒知識(shí)，也更容易理解。而婆婆也不必要被孫子絆住，可以過(guò)悠閑的退休生活。

以上內(nèi)容由重慶同呈教育提供。重慶同呈教育專(zhuān)注職業(yè)教育14年（人力資源管理師、心理咨詢(xún)師、健康管理師、健康照護(hù)師、育嬰員、月嫂、保育員、產(chǎn)后康復(fù)師、中醫(yī)康復(fù)調(diào)理師、經(jīng)濟(jì)師、學(xué)歷提升等），立志于每一位學(xué)員都學(xué)有所成，考到證書(shū)，從事心儀的行業(yè)。

來(lái)重慶同呈教育學(xué)習(xí)月嫂，需要有什么要求嗎？

重慶同呈教育作為月嫂培訓(xùn)行業(yè)不錯(cuò)的企業(yè)，月嫂培訓(xùn)歷史悠久，師資雄厚，每次開(kāi)班就有許多朋友來(lái)咨詢(xún)，我們招生有什么要求嗎？下面就由我為大家解答。

首先我們招生是沒(méi)有限制的，只要你有愛(ài)心，愿意照顧孩子，都可以來(lái)學(xué)習(xí)。但因?yàn)樵伦又行牡仍律┢髽I(yè)有招聘要求，如果是為了做月嫂，那么我們建議55歲以下，而且一定是女性。目前月子中心還沒(méi)有男性月嫂的先例。我們報(bào)考的月嫂證書(shū)是正規(guī)證書(shū)，不是私企或者學(xué)校頒發(fā)的，可以在全國(guó)各地通用。

成為月嫂只是開(kāi)始，同呈教育與你同行

同呈教育月嫂培訓(xùn)不只是簡(jiǎn)單的技能培訓(xùn)，老師們還會(huì)給你講許多實(shí)際問(wèn)題的解決辦法。因?yàn)樵律┦且婚T(mén)技術(shù)類(lèi)活動(dòng)，也是一門(mén)與人交際的活動(dòng)，重要的是你要和嬰兒的父母長(zhǎng)輩交流。

比如我們老師會(huì)說(shuō)起一些行業(yè)內(nèi)的見(jiàn)聞：遇到媽媽有產(chǎn)后經(jīng)常神情呆滯坐著，我們?cè)撛趺崔k？

有些家庭由于自己育兒觀念深重，不能理解月嫂的育兒方式，我們應(yīng)該如何溝通與交流？

這都是月嫂在實(shí)際工作中都會(huì)面臨的困難，老師也告訴了大家解題的方法。首先是取得嬰兒長(zhǎng)輩的信任，獲得他們的理解，只要他們能看到成效和白白胖胖的嬰兒，都會(huì)理解月嫂的育兒理念。

以上內(nèi)容由重慶同呈教育提供。重慶同呈教育專(zhuān)注職業(yè)教育14年（人力資源管理師、心理咨詢(xún)師、健康管理師、健康照護(hù)師、育嬰員、月嫂、保育員、產(chǎn)后康復(fù)師、中醫(yī)康復(fù)調(diào)理師、經(jīng)濟(jì)師、學(xué)歷提升等），立志于每一位學(xué)員都學(xué)有所成，考到證書(shū)，從事心儀的行業(yè)。