重慶拓展訓(xùn)練—渝倫拓展公司

重慶拓展訓(xùn)練—渝倫拓展公司

海難逃生墻

項目介紹：全體成員在不借助任何的道具情況下徒手翻越4.2米高的墻。

規(guī)則：1、徒手翻越不可以借助任何的道具2、在整個挑戰(zhàn)的過程中不可以講話3、在挑戰(zhàn)過程中只可以使用培訓(xùn)師允許的拉人手勢4、不可以蹬墻，跳躍等危險動作。

課程收益：

1、培養(yǎng)成員密切合作，團結(jié)一致的團隊凝聚力和整體意識。

2、培養(yǎng)學(xué)員頑強拼搏和努力奮斗的不屈不撓的精神。

3、體會在巨大的困難面前，只有團結(jié)起來才能獲得成功的道理。

4、體會領(lǐng)導(dǎo)所起的重要作用以及執(zhí)行力的重大意義。

5、認識到奉獻的精神往往是一個企業(yè)成功的根基。

圈

項目介紹：圈是拓展訓(xùn)練中訓(xùn)練團隊溝通與協(xié)作的經(jīng)典項目。所有隊員用時間，讓身體垂直通過一個身體大小的繩圈，用時的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀 。一個追求的團隊，要求每一個成員相互坦誠信任，竭盡全力，任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊，無論競爭對手有多么強大，我們都要堅定一個信念，那就是我們團結(jié)在一起，一定可以創(chuàng)造任何奇跡！

項目成效：

1、團隊成員間的相互合作

2、團隊當中的管理水平以及及時處理問題的能力

3、熔煉團隊，提升團隊凝聚力，提高執(zhí)行力

4、讓學(xué)員明白現(xiàn)實競爭的殘酷，感受成功的喜悅

5、提高團隊溝通與快速決策的能力

體驗式拓展訓(xùn)練注重以下五個環(huán)節(jié)

　　一、體驗 這是過程的開端，參加者投入一項活動，并以觀察，表達和行為的形式進行。

　　二、分享 有了體驗以后很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感覺。

　　三、交流 分享個人的感覺只是步，循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來與其他參加者探討，交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。

　　四、整合 從經(jīng)歷眾總結(jié)出原則或歸納提取精華。并用某種方式去整合。

　　五、應(yīng)用 策劃如何應(yīng)用到生活中去，因此參加者可以不斷進步。

　　重慶拓展培訓(xùn)的“體驗培訓(xùn)”以人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓(xùn)內(nèi)容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領(lǐng)學(xué)員走進大自然，根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓(xùn)練課程，利用專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)設(shè)施，在拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下，讓學(xué)員在活動中體驗、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來的個人工作業(yè)績。同時，“體驗培訓(xùn)”將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關(guān)系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。迄今為止，拓展訓(xùn)練已經(jīng)成為國內(nèi)較有名的服務(wù)于各類企事業(yè)單位，協(xié)助團隊成長的培訓(xùn)機構(gòu)。