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組織落實(shí),擬定計(jì)劃
盡管質(zhì)量體系建設(shè)涉及到一個(gè)組織的所有部門(mén)和全體職工,但對(duì)多數(shù)單位來(lái)說(shuō),成立一個(gè)精干的工作班子可能是需要的,根據(jù)一些單位的做法,這個(gè)班子也可分三個(gè)層次。
一層次:成立以管理者(廠長(zhǎng)、總經(jīng)理等)為組長(zhǎng),質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的質(zhì)量本系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要任務(wù)包括:
1.體系建設(shè)的總體規(guī)劃;
2.制訂質(zhì)量方針和目標(biāo);
3.按職能部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量職能的分解。
公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中,會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展變化所產(chǎn)生的企業(yè)發(fā)生法人變更、股權(quán)變更、地址變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更等,就需要通過(guò)工商部門(mén)進(jìn)行信息的更改,并更新工商執(zhí)照信息。襄陽(yáng)企業(yè)管理咨詢公司,公司哪家好,襄陽(yáng)公司分享工商變更之前所需材料
1、《公司變更登記申請(qǐng)書(shū)》;
2、新住所使用證明 ( 產(chǎn)權(quán)證或房屋出租許可證復(fù)印件;租賃住所的同時(shí)提交租賃協(xié)議復(fù)印件) ;
ISO 45001也采用了HLS“高階結(jié)構(gòu)”(標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)、文本模塊和定義),使用高階結(jié)構(gòu),可以確保與其他管理標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)或ISO 14001 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn))的結(jié)構(gòu)兼容性。因此,還可以與其他管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聯(lián)合認(rèn)證。
此外,ISO 45001還可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績(jī)效,并確保為員工提供安全的作業(yè)場(chǎng)所。如:
提高符合法律法規(guī)的能力
降低事故事件的總成本
減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)中斷的成本
降低保險(xiǎn)費(fèi)用
減少誤工和員工離職率
得到國(guó)際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可