考勤管理軟件的考勤管理模塊為考勤相關(guān)人員專用模塊，包括參數(shù)設(shè)置、員工參數(shù)管理、卡機(jī)數(shù)據(jù)管理、排班管理、月出勤匯總，其可以利用人事管理的人員數(shù)據(jù)信息來進(jìn)行有效的考勤。

一、每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，以加強(qiáng)部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項工作有序進(jìn)行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。

二、考勤制度由部門領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)督，考勤人員認(rèn)真記錄、實(shí)施。

三、企業(yè)實(shí)行上下班打卡制度，打卡時應(yīng)自覺排隊、遵守紀(jì)律。員工上班按規(guī)定時間打卡，超過上班時間打卡按遲到處理；未到下班時間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。

四、因公出差影響正常打卡者，須填寫《出差申請單》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，由部門人員交至綜合辦。因公事當(dāng)天未正常打卡者，須當(dāng)日至次日填寫《未打卡證明》。嚴(yán)禁代替打卡，代打卡員工和未打卡員工一律扣罰雙倍工資。

五、遲到、早退不超過三十分鐘者，每次扣20元；三十分鐘及以上者每次扣50元；超過三小時且沒有請假者，按曠工處理。

六、病事假由員工提出申請，并填寫請，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請交由考勤人員記錄后方可休假。病假兩日以上者需有縣級以上醫(yī)院開具證明。

七、曠工雙倍扣除工資，一月內(nèi)曠工超過三天者，按自動離職處理。曠工半天扣罰當(dāng)日工資、曠工一天扣罰雙倍工資。特殊情況須由總經(jīng)理批示。

八、一般情況下部門不安排加班，確因工作需要，或于國家規(guī)定的節(jié)假日值班或加班的，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并上報綜合辦公室后，方可加班，并由部門考勤人員做好加班記錄，事后由部門領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月內(nèi)補(bǔ)休，日工資人員發(fā)放加班費(fèi)。

九、望各位員工自覺遵守規(guī)章制度，積極配合公司各項工作順利開展。

點(diǎn)點(diǎn)時光（武漢）科技有限公司是校園移動考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動考勤產(chǎn)品—簽到莢，結(jié)合人臉檢測、人臉、人臉識別、檢測、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點(diǎn)定位、云計算、移動互聯(lián)等先進(jìn)技術(shù)，可有效防止考勤時困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點(diǎn)簽到”、“需排隊簽到”等問題。歡迎來電咨詢！

學(xué)生夜不歸寢，輔導(dǎo)員該如何應(yīng)對？

學(xué)生安全一直是學(xué)校備受關(guān)注的一個問題，查寢是很多輔導(dǎo)員和老師必不可少的 一項工作，輔導(dǎo)員和老師敲門進(jìn)入寢室，拿著花名冊點(diǎn)名，然后讓學(xué)生簽字，如此傳統(tǒng)的查寢方式不僅耗時耗力，而且會給學(xué)生造成一種很不好的體驗(yàn)，給人一種被管著的感覺，限制了自由。

“簽到莢”所提供的自動刷臉定位考勤技術(shù)，輔導(dǎo)員或老師僅需在手機(jī)上設(shè)置好點(diǎn)名時間，并將點(diǎn)名時間通知學(xué)生，學(xué)生每天到時間就在各自的手機(jī)上簽到，輔導(dǎo)員或老師在家里也能知道學(xué)生在寢的情況，既不需要擔(dān)心學(xué)生不在學(xué)校簽到，也不需要擔(dān)心代簽，更不需要每天跑學(xué)生寢室，甚至不需要自己記得按時點(diǎn)名，從此實(shí)現(xiàn)了普查學(xué)生回寢狀態(tài)，大大減少了跑學(xué)生寢室的次數(shù)，學(xué)生也有了更多的自由時間。

當(dāng)大學(xué)輔導(dǎo)員是一件苦差事？簽到莢一鍵幫你匯總上報（上報）

各系各年級的輔導(dǎo)員老師經(jīng)常要整理一些表格（例如每日的考勤表），還要將這些表格交到院系值班室。通常大家采用的方法是：通過郵件原表格，讓大家填寫發(fā)到郵箱之后，再人工一個一個從郵箱的附件中提取出來，再進(jìn)行、粘貼、整理，相當(dāng)耗時費(fèi)工，耽誤老師們的時間。

但是有了“簽到莢”，這個事情就非常輕松了，簽到莢支持一鍵統(tǒng)計匯報功能，只需要動動手指就可以進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報了。