工傷鑒定三個(gè)月才能出結(jié)果嗎?

工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請(qǐng)人不同，工傷鑒定是已被認(rèn)定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請(qǐng);傷殘鑒定是傷者本人申請(qǐng)。

申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和提交的材料不同，工傷鑒定法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》;鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)終結(jié)期、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等;提交的材料有：工傷認(rèn)定決定書、工傷醫(yī)相關(guān)資料。

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：

一級(jí)、器缺失或功能完全喪失，其他器不能代償，存在特殊醫(yī)依賴，生活完全或大部分不能自理。

二級(jí)、官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理等。

工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定多久出結(jié)果

傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

工傷鑒定評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)：

二級(jí)：器嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理者；