企業(yè)文化的構(gòu)成可以分為三個(gè)層面：

1、精神文化層：包括企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。

2、制度文化層：企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念，包括人力資源理念、營(yíng)銷理念，生產(chǎn)理念等。

3、物質(zhì)文化層：包括廠容、企業(yè)標(biāo)識(shí)、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)的精神層為企業(yè)的物質(zhì)層和制度層提供思想基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的核心，制度層約束和規(guī)范精神層和物質(zhì)層的建設(shè)

武漢市創(chuàng)意陽(yáng)光廣告有限公司創(chuàng)立于2008年，創(chuàng)業(yè)之初商標(biāo)為“武漢新創(chuàng)意廣告”，2013年注冊(cè)成立武漢創(chuàng)意陽(yáng)光廣告有限公司。8年來(lái)，我們只做一件事，就是“做好發(fā)光字”！

內(nèi)容可大體分四塊。

　　1 內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種1新規(guī)定；

　　2 銷售人員成長(zhǎng)樹(shù)（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）；

　　3 交流天地（對(duì)公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見(jiàn)、建議及問(wèn)題，可以以公開(kāi)信的形式在此版塊提出）。

　　4 員工信息互動(dòng)欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語(yǔ)?。?；

武漢市創(chuàng)意陽(yáng)光廣告有限公司主張與客戶建議和協(xié)互助、互補(bǔ)多贏的人脈關(guān)系，促進(jìn)相互之間的業(yè)務(wù)合作。

自公司成立以來(lái)，已經(jīng)完成數(shù)千個(gè)項(xiàng)目，得到了客戶的廣泛認(rèn)可及好評(píng)！  

企業(yè)文化現(xiàn)象都是以人為載體的現(xiàn)象，而不是以物質(zhì)為中心的現(xiàn)象，由一個(gè)企業(yè)的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業(yè)某些人特有，并且是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐漸積累形成的簡(jiǎn)單地說(shuō)，企業(yè)文化指在一個(gè)企業(yè)里如何把事情做好

 “不管是設(shè)計(jì)還是做人，都應(yīng)該端正態(tài)度，不驕不傲，厚積而薄發(fā)”努力的做好自已該做好的，沉淀下來(lái)，認(rèn)真對(duì)待每一次設(shè)計(jì)，總有一天我們會(huì)成為行業(yè)里的那棵“領(lǐng)1頭樹(shù)”！