有些單位為了完成上級主管部門對其考核指標，不按照《企業(yè)會計制度》的要求進行收入核算，人為創(chuàng)造收入確認的條件或人為虛增收入。如：企業(yè)在商品已經(jīng)發(fā)出，賬單已交付買方，但在質量彌補方面沒有達成一致意見，在有可能發(fā)生銷售退回的情況下就確認了收入；企業(yè)在銷售商品已發(fā)出，賬單已交付對方，也已收到貨款，但還沒有履行安裝義務，就提前確認收入；按《企業(yè)會計制度》規(guī)定：生產(chǎn)工期長的產(chǎn)品，可以按產(chǎn)品的完工程度確認收入，但收入確認條件必須是產(chǎn)品大多已完成，收入和成本必須能可靠計量，但有的單位將許多未開工產(chǎn)品按完工百分比混入結算到產(chǎn)成品中核算，以達到虛增收入。

審計結論與審計評價

每份審計報告都要給出審計結論和審計評價。

審計建議

要具備可操作性，基本要求是能夠解決審計發(fā)現(xiàn)的問題。

審計報告出具人

審計組的“審計報告”要手書審計組全體人員的名字;審計部的“審計報告”要手書審計經(jīng)理的名字。

審計報告出具日期

打印審計報告形成日期。

審計報告抄送人員和部門及報告總份數(shù)及存檔要求

按規(guī)定寫清楚抄送人員和部門及需存檔案的份數(shù)及總發(fā)出份數(shù)。

不能堆砌數(shù)字，沒有活情況。

審計調查報告只有把“死數(shù)字”與“活情況”結合起來，相互印證、補充，才有說服力、可信度。如果只是數(shù)字的堆砌、指標的羅列，必然是軟弱無力，這種空洞無物，枯燥死板的報告肯定不會受歡迎。

不能內容單一，報喜不報憂。

審計要發(fā)揮“”功能作用，成為領導的“參謀”，就應真實、準確、客觀，敢于揭短，敢于曝光，才不會貽誤“病情”，才能“對癥下藥”。審計調查報告既要肯定成績，又要揭露問題;既要分析產(chǎn)生問題的客觀因素，又要從體制機制制度方面找原因。