馬鞍山向陽(yáng)護(hù)理院的入院條件是怎樣的呢？現(xiàn)在就來(lái)為大家說(shuō)明一下，大家也可以參考一下：

1、入住敬老院應(yīng)符合以下條件

（1）無(wú)專染病、精shen病，能適應(yīng)集體生活的老人自愿且家屬同意即可入住本養(yǎng)老院。

（2）有身份明確且具民事能力的經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人（指親屬、子女或單位負(fù)責(zé)人）。

（3）老人及負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉服務(wù)合同、協(xié)議，履行其權(quán)利與義務(wù)。

（4）按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。

2、入住敬老院流程

接待咨詢引導(dǎo)參觀確定入住意向進(jìn)行入住前身體健康檢查確定護(hù)理等級(jí)簽訂《養(yǎng)老服務(wù)合同》繳納相關(guān)費(fèi)用辦理入住手續(xù)

養(yǎng)老院的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該與老人多溝通多交流：

有些老人像小孩一樣，需要我們主動(dòng)去跟他們說(shuō)話，主動(dòng)去關(guān)心他們，有時(shí)候老人也會(huì)有情緒，也需要有人哄哄他們，讓他們感覺(jué)到被關(guān)心。

每一位老人都有自己的人生經(jīng)歷，也很喜歡說(shuō)起自己舊時(shí)往事，在戶上工作的時(shí)候，如果找不到話題，可以引導(dǎo)老人傾訴，可以跟老人聊聊過(guò)去往事，交流過(guò)程中，記得在表情和語(yǔ)言上給予反饋，讓老人感受到姐妹們有在認(rèn)真聽(tīng)他們說(shuō)話。

與老人聊天的時(shí)候記得放慢語(yǔ)速，有些老人年紀(jì)大了反應(yīng)能力也比較緩慢，有些甚至聽(tīng)力不太好，可能都需要我們大聲點(diǎn)。

如果遇到在交談中老人情緒波動(dòng)比較大的，各位姐妹們不要在原話題上去勸說(shuō)老人，可以先輕拍對(duì)方的肩膀輕聲細(xì)語(yǔ)地說(shuō)穩(wěn)住老人的情緒，迅速轉(zhuǎn)移話題。

交談中，老人情緒如果出現(xiàn)波動(dòng)，不要在原話題上繼續(xù)勸說(shuō)老人。注意動(dòng)作，先輕拍對(duì)方的肩膀或抓住對(duì)方的手穩(wěn)定其情緒，然后迅速轉(zhuǎn)移話題。

養(yǎng)老院的管理制度有很多，分工也是非常明確的。下面來(lái)和大家分享一下養(yǎng)老院的炊事員職責(zé)有哪些：

1、負(fù)責(zé)敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按時(shí)供，開(kāi)飯時(shí)間保持半小時(shí)，每天保障院民的熱水供應(yīng)。

2、注意營(yíng)養(yǎng)，合理配餐，根據(jù)五保對(duì)象的飲食特點(diǎn)或醫(yī)囑安排好伙食。

3、做好衛(wèi)生和消毒工作，保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好防蠅、防鼠、防霉變、防毒工作，預(yù)防沾染病。

4、禁止非工作人員進(jìn)入食堂內(nèi)，影響食堂正常工作。

5、保護(hù)食堂財(cái)產(chǎn)，加強(qiáng)成本核算，減少損失和浪費(fèi)。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高烹飪技能。

養(yǎng)老院的收費(fèi)從哪些方面去體現(xiàn)的呢？

1、床位費(fèi)　　

這要看是單人間、雙人間，還是普通間、豪華間了。然后無(wú)論你到哪里居住，收點(diǎn)房租總是應(yīng)該的吧。養(yǎng)老院分為國(guó)有企業(yè)廠辦的和民間人士民辦的。無(wú)論哪種，都是盈利模式的。所以，收你房費(fèi)是天經(jīng)地義地。像以后如果推出：夫妻間、豪華單人間等高層次房間后，這個(gè)費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)增加的，然后也會(huì)有個(gè)三六九等之分?！　?

2、護(hù)理費(fèi)　　

護(hù)理費(fèi)主要是服務(wù)照顧老人的費(fèi)用，不同的老年人有不同的護(hù)理需要，所以價(jià)錢自然也就不一樣。在這方面普通養(yǎng)老院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還是差不多的。但是，護(hù)理型養(yǎng)老院、醫(yī)院型養(yǎng)老院就另當(dāng)別論了，護(hù)理型養(yǎng)老院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)堪比醫(yī)院，那叫一個(gè)多。其實(shí)這個(gè)護(hù)理費(fèi)也沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樽o(hù)理人員現(xiàn)在不好招，而且工資低了又沒(méi)人干，所以護(hù)理人員等級(jí)的不同，收費(fèi)也就不同。