考勤考核對員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項重要內(nèi)容，過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化，把員工當(dāng)作機器一樣對待缺乏人情味，而現(xiàn)代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團隊之中從而創(chuàng)造更大的效益。用攝像機或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和跟蹤人臉，進而對檢測到的人臉進行臉部識別的一系列相關(guān)技術(shù)，通常也叫做人像識別、面部識別。其主要內(nèi)容包括：

　　一、公司員工考勤管理制度

　　二、員工考勤與工作注意事項

　　三、員工出勤管理規(guī)定

　　四、員工打卡管理規(guī)定

　　五、員工出勤及獎勵辦法

　　六、員工考勤和休假管理辦法

　　七、請假休假管理細則

　　八、員工給假細則

　　九、員工加班細則

　　十、員工綜合考評制度

點點時光（武漢）科技有限公司是校園移動考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動考勤產(chǎn)品—簽到莢，結(jié)合人臉檢測、人臉、人臉識別、檢測、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點定位、云計算、移動互聯(lián)等先進技術(shù)，可有效防止考勤時困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點簽到”、“需排隊簽到”等問題。七：攝像考勤機：智能射頻（采用MF1卡）與攝像技術(shù)的結(jié)合,考勤機內(nèi)置攝像頭可在的同時對者進行拍照存檔,讓代打卡者無所遁形。歡迎來電咨詢！

查課、查自習(xí)，如何手動隨時點名？

簽到莢允許考勤管理人隨時隨地手動開啟考勤點名，在校方未限定考勤方式時，簽到莢允許考勤管理人隨時隨地手動選擇考勤方式（包括：定位 抽查刷臉考勤、定位 刷臉考勤、定位考勤、考勤碼考勤、掃二維碼考勤等），學(xué)生干部也能查看到自己權(quán)限范圍內(nèi)的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)，督促未簽到的的學(xué)生按時簽到。大學(xué)想要組織一場活動很難，相信很多輔導(dǎo)員、教師和學(xué)生干部都有這樣的體會，老師發(fā)布一則活動通知，沒有人看，或者是看了也沒人回應(yīng)，因此組織活動讓輔導(dǎo)員、教師和學(xué)生干部都很頭疼，為解決這個需求，簽到莢APP開發(fā)了發(fā)布公告的功能。

如何自動查寢？

以往查寢，輔導(dǎo)員或?qū)W生干部需要在晚上下課后去學(xué)生的各寢室查寢，然后在考勤表上做記錄，還要統(tǒng)計上報，工作量出奇的大，學(xué)生的自由度也受到限制。而傳統(tǒng)的以打卡、為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計，管理和使用維護成本高等弊端。有了“簽到莢”所提供的自動刷臉定位考勤技術(shù)，輔導(dǎo)員或?qū)W生干部僅需在手機上設(shè)置好點名時間，并將點名時間通知了學(xué)生，學(xué)生每天到時間就在各自的手機上簽到，既不需要擔(dān)心學(xué)生不在學(xué)校簽到，也不需要擔(dān)心代簽，更不需要每天跑學(xué)生寢室，甚至不需要自己記得按時點名，從此實現(xiàn)了普查學(xué)生回寢狀態(tài)，大大減少了跑學(xué)生寢室的次數(shù)，學(xué)生也有了更多的自由時間。

人臉圖像匹配與識別：提取的人臉圖像的特征數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫中存儲的特征模板進行搜索匹配，通過設(shè)定一個閾值，當(dāng)相似度超過這一閾值，則把匹配得到的結(jié)果輸出。人臉識別就是將待識別的人臉特征與已得到的人臉特征模板進行比較，根據(jù)相似程度對人臉的身1份信息進行判斷。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成，對這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述，可作為識別人臉的重要特征，這些特征被稱為幾何特征。這一過程又分為兩類：一類是確認，是一對一進行圖像比較的過程，另一類是辨認，是一對多進行圖像匹配對比的過程。

人臉識別終端采用全新模具外觀設(shè)計，是一款可脫機或聯(lián)網(wǎng)的人臉識別門禁考勤產(chǎn)品，它定位于中門禁考勤市場，取代市場上的刷1卡、指紋門禁考勤機。

人臉識技術(shù)中被廣泛采用的區(qū)域特征分析算法，它融合了計算機圖像處理技術(shù)與生物統(tǒng)計學(xué)原理于一體，利用計算機圖像處理技術(shù)從視頻中提取人像特征點，利用生物統(tǒng)計學(xué)的原理進行分析建立數(shù)學(xué)模型,即人臉特征模板。人臉識別考勤機采用內(nèi)置拍照攝像裝置和芯片，使其性能更，價格雖然比較指紋考勤機高一點，但其性能是不容被忽視的。利用已建成的人臉特征模板與被測者的人的面像進行特征分析，根據(jù)分析的結(jié)果來給出一個相似值。通過這個值即可確定是否為同一人