高企認(rèn)定是國(guó)家對(duì)于具有一定科技創(chuàng)新水平和創(chuàng)新潛力的企業(yè)制定的扶持政策，以達(dá)到促進(jìn)各行業(yè)技術(shù)水平發(fā)展的目的。高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。高企認(rèn)定是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，要經(jīng)過(guò)層層篩選，復(fù)合各種申報(bào)條件，才可進(jìn)行申報(bào)。

 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作并非一朝一夕就可以完成，企業(yè)一定要研究好高企認(rèn)定指導(dǎo)工作，按照必要性的指標(biāo)提前做好規(guī)劃，有助于企業(yè)提高認(rèn)定成功率。高企認(rèn)定以三年為期，考察企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研發(fā)組織管理制度水平及成長(zhǎng)性，從各方面來(lái)評(píng)審企業(yè)的現(xiàn)有技術(shù)水平及未來(lái)發(fā)展?jié)撃?，并篩選出滿足高企認(rèn)定要求的企業(yè)給予政策上的優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)。

隨著高新企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，高企認(rèn)定政策可能會(huì)逐步收緊，認(rèn)定門(mén)檻或會(huì)逐步抬高，通過(guò)難度增加，早做好了解，早做好準(zhǔn)備，就能大大增加認(rèn)證通過(guò)的可能性。企業(yè)要注重高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）合同管理及票開(kāi)具的規(guī)范性，關(guān)注產(chǎn)學(xué)研合作 協(xié)議的有效性。做好高新備查有關(guān)資料整理存檔，隨時(shí)應(yīng)對(duì)有關(guān)部門(mén)的檢查工作。專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量是企業(yè)認(rèn)定和復(fù)審高新技術(shù)企業(yè)的重要指標(biāo)，也是一票否決指標(biāo)。