下面說說我在實(shí)際工作中所做的性能測試和穩(wěn)定性測試：

性能測試：實(shí)際項(xiàng)目中所做的性能測試多是以能力驗(yàn)證為測試目的，也可以理解為采用性能驗(yàn)證測試方法，開發(fā)定一個(gè)指標(biāo)，如并發(fā)上傳1000條報(bào)警信息，看看報(bào)警的服務(wù)器能否正常接收處理并上傳給MQ至數(shù)據(jù)庫，報(bào)警的服務(wù)器是否異常，資源消耗是否正常，需注意的有：CPU占用率，內(nèi)存占用率，GDI，分頁數(shù)，句柄數(shù)等等。高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個(gè)崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的。

使用的測試工具也是公司內(nèi)部提供的測試工具，性能測試時(shí)間多是一天（我們公司性能測試時(shí)間應(yīng)該算比較長的了，女朋友公司性能測試多是1小時(shí)或者更短，不同的用戶需求設(shè)置不同的測試條件），性能測試多是個(gè)Build執(zhí)行，我們知道如性能出問題了多是架構(gòu)設(shè)計(jì)問題，屬于比較嚴(yán)重的問題，以盡早確定被測系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)是否有問題及時(shí)修改。其它步驟由于涉及到具體的項(xiàng)目這里就不做具體介紹了。之所以劃分各種測試方法，不是讓我們一定給要測試的任務(wù)一個(gè)悅耳的定義，而是讓我們在進(jìn)行性能測試前要明確我們測試的目的，想得到或者想驗(yàn)證什么。（由于用戶對產(chǎn)品的性能指標(biāo)要求不是很嚴(yán)格，實(shí)際測試中也是測試個(gè)大致值，性能測試過程和數(shù)據(jù)的收集也沒有書本上或者大蝦們說的那么復(fù)雜難搞，在這里還是要提醒大家性能測試一定要明確測試目的）

正厚軟件培訓(xùn)怎么樣，有人在那邊學(xué)過嗎？求告知？

看到問題，為老師們宣傳一波 。學(xué)習(xí)還是個(gè)很痛苦的過程，3個(gè)月的時(shí)間。從0的開始，我經(jīng)歷過。每天早上5點(diǎn)鐘要起床背Linux命令，每晚上11點(diǎn)多才走教室離開。有問題很晚了還有老師在群里解答。后惡補(bǔ)的知識(shí)點(diǎn)，歷歷在目呀。

從個(gè)人來說，還是比較感激老師們的。結(jié)果我是滿意的我詳細(xì)說下那邊關(guān)于培訓(xùn)這塊的情況，句句屬實(shí)。

1. 一個(gè)半20人左右，人不多，也保證了教學(xué)效果，點(diǎn)贊。當(dāng)時(shí)我們班19人。

2. 教學(xué)過程中有3次的考試，每次的結(jié)果統(tǒng)計(jì)、老師們的談話、復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)的整理大綱、定時(shí)的老師們的驗(yàn)收。

3. 有小班制的特殊學(xué)員的輔導(dǎo)，以前是每周一次。

4. 上課每天9點(diǎn)到晚上5點(diǎn)半；但是絕大部分時(shí)間的任務(wù)是不可能5點(diǎn)半走的，還是比較嚴(yán)格的。每天檢查作業(yè)、進(jìn)度等。對于學(xué)習(xí)不好的學(xué)員還有額外的強(qiáng)加任務(wù)。還是很嚴(yán)格的。

5. 有專職的就業(yè)老師和班主任、講師每天授課。都還是很專業(yè)的。

6. 就業(yè)老師也比較好，每次都找我談話。后的就業(yè)薪資我還是很滿意的，懷念那里的3個(gè)月的時(shí)間。想起剛?cè)氚嗟臅r(shí)候老師說過的，我們的人生中沒有多少的時(shí)光可以像現(xiàn)在這樣。一幫人在一起，干凈、純粹的學(xué)習(xí)。

軟件測試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結(jié)一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個(gè)崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的。可想而知，軟件測試的前景及發(fā)展

如何選擇一家軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

網(wǎng)上看到的，可以參考。別去北什么鳥、什么內(nèi)，也別去什么維，原因：1.北什么鳥，技術(shù)不咋地但異常強(qiáng)調(diào)紀(jì)律（經(jīng)常罰錢，20起步），本來收了18800卻得來的是一周3個(gè)半天的課程，其他的就是線上，據(jù)其內(nèi)部人員透露，10000塊錢都是買的線上課程，并且如果你想上一周線下，可以多花將近一萬的錢來升級服務(wù)，得來的結(jié)果是，買了6個(gè)半天的講課（就是把線上的內(nèi)容弄個(gè)老師給你講）。包裝學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，套路保薪協(xié)議，傻的一筆。2.什么內(nèi)，和北鳥差不多，甚至有的分部就在北鳥附近。3.什么維，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開人工智能教PHP，拉攏中專學(xué)生學(xué)人工智能有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，感覺那個(gè)機(jī)構(gòu)的視頻好就了解一下，我不是內(nèi)部人員，只是個(gè)從業(yè)者，所以就不給你推薦了，自己看，并且好不要試聽，基本上就是，要么就是你根本聽不懂，不要相信什么研究生在這里學(xué)習(xí)，里面60%的學(xué)生還是大專。有內(nèi)部人員懟我我也不會(huì)理你的，你自己站在什么角度上咱兩都清楚。   幾年軟件測試的薪資和發(fā)展都還不錯(cuò)，如果考慮測試的話，可以聯(lián)系我哦。當(dāng)然，還是有很多的高校在培養(yǎng)牛逼的計(jì)算機(jī)人才，這里說的是普遍現(xiàn)象，杠精請繞道。