WHEN，文化墻的時間有效性？

企業(yè)“文化”是動態(tài)的，自然也有一定程度的時效性。比如使命愿景價值觀，調(diào)整的頻率就很低，相對穩(wěn)定。

而文化的載體，比如故事、產(chǎn)品、儀式慶典等，就具有很強的時效性，變化較大。比如大事記，起碼是以年度為單位生長的。

所以，文化墻也必然要考慮時間的有效性的，穩(wěn)定的空間環(huán)境，承載穩(wěn)定的文化內(nèi)容，而變化的內(nèi)容，則要求材質(zhì)滿足內(nèi)容變更的需求。

比如有的公司要建設(shè)一棟辦公樓，建筑本身變化極難，就只能表達使命愿景這種穩(wěn)定的內(nèi)容。

比如辦公室新裝修，墻體的硬軟裝，變化的難度和成本也較高，也會偏向于較穩(wěn)定的內(nèi)容，或者使用可變化的材質(zhì)。辦公室布置可拆卸安裝，就適合變化頻率較高的內(nèi)容表達。

      墻繪因為其良好的藝術(shù)表達和極高的欣賞價值，讓它逐漸走進人們的視野。隨著對墻體彩繪的熟知，大眾也越來越了解墻繪、文化墻，越來越喜歡用墻繪，很多對于美有追求的人都想要做墻繪，那墻繪一般是怎么收費的？

     墻繪價格都是按平米算的，墻繪多少錢一平米，這是沒有固定價格的。因為墻繪根據(jù)繪制的難度不同，繪畫風(fēng)格不同，繪制的平米面積不同，收費都不一樣。杭州企業(yè)文化墻找誰，上海企業(yè)文化墻就找極彩墻繪。

       在公司的管理中，規(guī)章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規(guī)章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并幾乎。一般來說，公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀，以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內(nèi)涵和具體要求。企業(yè)文化墻設(shè)計包括哪些內(nèi)容？公司的日常運作是以部門為基礎(chǔ)的，明確的部門職責(zé)可以讓每個員工知道團隊的具體任務(wù)或目標，這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個可以依據(jù)的標準。

1.色彩搭配在企業(yè)文化墻設(shè)計中起著非常重要的作用。對于企業(yè)來說，我們應(yīng)該結(jié)合色彩來設(shè)計公司的形象和品牌的目的，特別是設(shè)計地面和文化墻頂部的顏色來確定這兩種顏色的文化墻，否則，文化墻的設(shè)計就會有所不同，沒有品位可言。

2.企業(yè)文化墻要以形狀為主，更具吸引力。企業(yè)文化墻，無論是以不規(guī)則墻的強烈效果來表現(xiàn)文化墻的目的，還是以立體感來突出，都是為企業(yè)文化墻提升企業(yè)品牌形象。其目的是讓企業(yè)以這樣的形態(tài)獲得更多的關(guān)注。

3.企業(yè)文化墻整體設(shè)計美觀大方。在設(shè)計方面，主要突出了企業(yè)的文化觀念和宣傳的動力。隨著企業(yè)文化的推廣，文化墻的設(shè)計理念也將進入一個新的領(lǐng)域，文化墻的存在就是企業(yè)的環(huán)境與員工的積極性密不可分。

4.企業(yè)文化墻的設(shè)計給人們以強烈的視覺沖擊力。隨著企業(yè)的日益成長，企業(yè)文化墻已經(jīng)成為越來越多的人關(guān)注的焦點，同時企業(yè)也看到了不同的視覺沖擊，但使之更具吸引力，將成為企業(yè)所要達到的精神動力和影響力的趨勢。

      美麗鄉(xiāng)村墻繪關(guān)于墻繪的起源發(fā)展和裝飾概念。說到墻繪的起源，較早可以追溯到人類文化的早期，祖先記錄了他們在洞穴和石墻中遇到的動物圖像以及發(fā)生的嚴重事件或繪畫或雕刻，如今的洞穴壁畫，石刻也可以被視為墻繪的較早來源?，F(xiàn)代壁畫是從14世紀中葉到15世紀初的，當(dāng)時，隨著的發(fā)展，工作人員開始在墻壁上繪制各種圖案，偶像，事跡等，以裝飾教堂和其他場所，從而使建筑和環(huán)境更加嚴肅和崇高，中國的西藏人在墻上畫佛，并用牛皮制成唐卡裝飾品；