關(guān)于企業(yè)文化墻設(shè)計的版塊

企業(yè)文化墻關(guān)于企業(yè)文化墻設(shè)計的版塊，首先是總經(jīng)理寄語，接著是企業(yè)簡介，這一項是隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團隊活動風采展示還有就是企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠景目標。在很多的時候來說企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個企業(yè)獨特的文化，向外界展示該企業(yè)的獨特魅力?？煽纯船F(xiàn)在大多數(shù)公司的文化墻，基本背離了文化這一主題。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個部分：企業(yè)介紹，管理層介紹，企業(yè)榮譽，員工風采，經(jīng)營理念等，這其實就是一個加強版的公司簡介，是給公司內(nèi)部人員看的，完全體現(xiàn)不出公司的個性。并且很多企業(yè)的文化墻居然采用白底藍邊的色彩，布局雜亂無章，讓人不忍卒視。、

所以，企業(yè)文化墻建設(shè)首先是找準企業(yè)的文化，凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子，重要的是要實在。不同層次的企業(yè)有不同的表達方式，雅俗共賞好的選擇。其次是合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念，服務(wù)理念等，好舉出實例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽放到顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。終是企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設(shè)計師布局設(shè)計。同樣的內(nèi)容，普通人做出來，會顯得俗不可耐;在專業(yè)的人手里，會著就風采華章。

企業(yè)形象墻設(shè)計制作包括哪些

企業(yè)形象墻設(shè)計制作包括企業(yè)文化內(nèi)涵墻、標語墻、歷程墻、榮譽墻、員工笑臉墻、風采墻、心愿樹墻、幸福墻等等，作用是有效提高團隊凝聚力與執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等。

由此可見企業(yè)形象墻對于一個企業(yè)來說是非常重要的，是都要配備的。但實際卻是如下情況：

很多企業(yè)起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標志墻、背景墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題：設(shè)計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝，很快增加了公司的業(yè)績?？梢姟懊孀印眴栴}不可小視。

企業(yè)文化墻設(shè)計要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色

1、企業(yè)文化墻設(shè)計要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是基本的要求。

2、企業(yè)文化墻設(shè)計要追求美，小而精致，大而氣魄，整個文化墻的版面合理、美觀即可。

3、企業(yè)文化墻設(shè)計要突出自己的公司文化內(nèi)涵，當然重要的是你的企業(yè)文化要好，不要想當然的以個人主義來定制自己的企業(yè)文化墻，應(yīng)該從本公司的文化、風格進行設(shè)計。

4、企業(yè)文化墻設(shè)計要與自己的企業(yè)規(guī)模掛溝，合理設(shè)計。盡量不要破壞原有的墻體，也不要一味追求所謂的次、多色調(diào)等等。

5、企業(yè)文化墻設(shè)計的色彩方面要和現(xiàn)有的公司環(huán)境相搭配（固定風格的除外），色彩選擇上好不要超過3種顏色！

6、企業(yè)文化墻制作上，選材需要多注意。目前文化墻的材料有鋁塑板、亞克力、LED發(fā)光字、不銹鋼、鋼化玻璃、射燈、盆花，工藝上有吸塑、烤漆、模貼等。

7、立體字的選材上則多為亞克力底 亞克力面，亞克力底 雙色板面，PVC底 亞克力面，PVC底 雙色板面，PVC字噴漆，亞克力字噴漆，現(xiàn)在公司常用的為亞克力底 亞克力面，晶瑩剔透，大方，有光澤感，結(jié)合射燈效果更佳！

企業(yè)文化墻設(shè)計合理分配

企業(yè)文化墻設(shè)計合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念，服務(wù)理念等，好舉出實例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽放到顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調(diào)時還是要低調(diào)。終是企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設(shè)計師布局設(shè)計。同樣的內(nèi)容，普通人做出來，會顯得俗不可耐。 文化墻就是起到了企業(yè)中的重大意義的表現(xiàn)，它清晰地展示了企業(yè)的理念，讓顧客對你印象深刻的同時，也能在眾多企業(yè)中脫穎而出，更是對企業(yè)凝聚企業(yè)員工的信心，其實一個企業(yè)職工就是一個發(fā)展方向，要有效率的宣傳公司的品牌，把這種文化墻打造的更精致，從而體現(xiàn)出企業(yè)文化墻的載體和必要。文化墻是記錄企業(yè)輝煌歷史和光榮傳統(tǒng)的真實寫照，更是匯聚企業(yè)文化氣息的動力，將設(shè)計獨特，有創(chuàng)意的文化墻有著先進，獨特的企業(yè)文化墻并將起到推波助瀾的作用，文化墻就是展示企業(yè)獨特的視角的平臺，激勵全體員工不斷進取，奮發(fā)向上。