越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)有助于團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升， 融合公司企業(yè)文化制度，感1染員工進(jìn)而傳播給更多的受眾。團(tuán)建作為一種成本較低、效果明顯的方式，一直是很多公司的首1選。

受眾之間聯(lián)系比較緊密，在活動(dòng)組織實(shí)施過(guò)程中溝通直接便捷。團(tuán)建活動(dòng)組織時(shí)，應(yīng)充分考慮受眾群體的可接受程度。如團(tuán)隊(duì)成員普遍年齡偏大，活動(dòng)選取不應(yīng)過(guò)激進(jìn)，如受眾群以年輕人為主，應(yīng)選取較活潑的活動(dòng)方式，如人群年齡分布比較平均，則應(yīng)做好充分的受眾調(diào)查。除年齡外，性別是影響活動(dòng)的主要因素，理應(yīng)同樣考慮在內(nèi)。

雖然戶外拓展訓(xùn)練以戶外活動(dòng)為載體，但無(wú)論是訓(xùn)練目標(biāo)，還是訓(xùn)練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競(jìng)技為核心目的的，而戶外拓展訓(xùn)練并不強(qiáng)調(diào)身體能力的儲(chǔ)備與提升。與之相反，經(jīng)常會(huì)有身體條件并不好的隊(duì)員成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)主宰的故事發(fā)生。從訓(xùn)練手段而言，拓展訓(xùn)練通常以限時(shí)完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，要求團(tuán)隊(duì)成員共同解決問(wèn)題，而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強(qiáng)化訓(xùn)練為形式。

參加戶外拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組通過(guò)培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合，活動(dòng)本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項(xiàng)目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營(yíng)、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會(huì)性的朋友關(guān)系。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)的陽(yáng)光職業(yè)，酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。