職業(yè)裝定做,每個(gè)細(xì)節(jié)都要注意,否則做出來(lái)的衣服沒(méi)有質(zhì)感

　職業(yè)裝定做，每個(gè)細(xì)節(jié)都要注意，否則做出來(lái)的衣服沒(méi)有質(zhì)感，看上去很廉價(jià)。無(wú)論是定做服裝的公司還是員工，穿在身上不僅不舒適、體面，還會(huì)影響到各自的形象，職業(yè)裝的意義也就蕩然無(wú)存。那么，在定做職業(yè)裝時(shí)需要注意細(xì)節(jié)哪些呢？

　　職業(yè)裝的整體長(zhǎng)度

　　職業(yè)裝定做本身就要按照個(gè)人的身型比例來(lái)制作，但一些經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的測(cè)量人員容易量的過(guò)長(zhǎng)或者過(guò)短，終做出來(lái)的衣服從視覺(jué)上看很不合身。被測(cè)量者可能會(huì)根據(jù)自己的習(xí)慣要求量的長(zhǎng)一些或者短一些，其實(shí)比較理想的測(cè)量方法是，尾部就設(shè)置在臀部曲線的高點(diǎn)即可，或者將手部自然下垂，尾擺正好在手掌的中心位置。

定做勞保工作服應(yīng)該充分注意下列這些問(wèn)題

定做勞保工作服應(yīng)該充分注意下列這些問(wèn)題：1、由于面料的質(zhì)量好壞除了會(huì)影響制服棉衣定做的整體質(zhì)量之外對(duì)于企業(yè)的形象也有著較大的影響。所以企業(yè)在進(jìn)行制服棉衣定做的時(shí)候應(yīng)該注意選擇合適的面料，但是又要綜合考慮到制服定制的成本因素，因此在控制總費(fèi)用的基礎(chǔ)上注意所選的面料要不起球、不起皺、不起靜電。2、因?yàn)槠髽I(yè)的員工眾多，而且隨時(shí)都有離職入職的人員，所以對(duì)于企業(yè)而言工作服定做是需要花費(fèi)一定成本的。因此要注意選擇一個(gè)優(yōu)惠的工作服定做公司。這樣能夠在一定程度上節(jié)約工作服定做的成本。3、每個(gè)企業(yè)為員工工作服定做都是希望能夠讓員工有一個(gè)統(tǒng)一的形象，從而更好的樹(shù)立起企業(yè)整體形象。所以哪些擁有多個(gè)不同工種的企業(yè)在通過(guò)工作服定做公司定做勞保工作服的時(shí)候要注意無(wú)論哪個(gè)工作崗位都要有統(tǒng)一的標(biāo)志，這樣即便工作服的款式有所變化，但是通過(guò)統(tǒng)一的標(biāo)志就能讓用戶明白這些員工都是屬于同一個(gè)企業(yè)。4、一般而言，企業(yè)應(yīng)該選擇色彩比較單一款式比較簡(jiǎn)單的工作服，所以在通過(guò)制服棉衣公司定制工作服的時(shí)候一定要注意選擇清爽簡(jiǎn)潔的款式并要注意工作服上的色彩和圖案不要過(guò)于繁雜。