合佰共贏異業(yè)連盟成立之初以“、合作、發(fā)展、共贏”為宗旨，為大家搭建起了一個學習交流、共同發(fā)展、資源共享、合作共贏的平臺。

省分會會長選拔流程

1、參與會長選拔人員必須成年人，已提交誠信備案資料！

2、必須至少兼管一個或多個微信群，貢獻資源人員達400人以上！

3、為人正直，人品好，自愿參與，遵守聯盟平臺各項規(guī)定要求，執(zhí)行力及組織協(xié)調溝通能力強。

4、擁有針對兼管的分會對應的運營團隊組建管理能力！

5、擁有針對兼管的分會資源對應的變現載體統(tǒng)計整合的能力！

6、擁有針對兼管的分會資源對應的全國網絡渠道的銜接能力！

7、擁有針對兼管的分會資源對應的變現利潤30%的支配權能力（個人或團隊），不包括實體店會長！

8、會長優(yōu)先享有平臺對接推廣條件內容及對應共享資源對接業(yè)務范圍！

第yi條：私聊群主提交誠信備案資料審核通過。

第二條：由會長中選拔產生、或會長推薦、或毛遂自薦，不分加入聯盟時間早晚。

第三條：選拔后擔任各省管理委1員會相關職務后原崗位不能兼任，需推薦人員參與會長選拔后接任原崗位。

第四條：為人正直，對工作認真負責，服從聯盟統(tǒng)一指揮，遵守聯盟規(guī)則。

現在說起異業(yè)聯盟，很多人覺得完全沒有新鮮感，認為這是十幾年前的老古董了，還搬出來講，有什么意義。

但是，我們換一個角度看，有多少商家將異業(yè)聯盟用好了呢？能給出肯定答復的，估計1%的比例都不到。

在泛家居行業(yè)里，異業(yè)聯盟非常普遍了。據觀察，很多經銷商都曾經做過，或者正在實踐，有些人覺得效果不錯，有些老板覺得沒什么意義，還有不少廠商，只是觀望，并沒有嘗試。

合佰共贏異業(yè)連盟成立之初以“、合作、發(fā)展、共贏”為宗旨，為大家搭建起了一個學習交流、共同發(fā)展、資源共享、合作共贏的平臺。