我們?cè)诙ㄖ乒ぷ鞣r(shí)一定要將工作者的行業(yè)特點(diǎn)以及工作性質(zhì)考慮進(jìn)去，對(duì)于一些特殊行業(yè)來說，這可是關(guān)系到員工的人身安全，所以應(yīng)為重中之重。定制工作服可以給員工一種認(rèn)同感，企業(yè)歸屬感。有助于員工努力認(rèn)真工作。可以展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌，打造企業(yè)的內(nèi)涵。 無論員工下班在干嘛，一上班穿上職業(yè)裝，就能使員工馬上意識(shí)到已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。統(tǒng)一的工作服，能使員工的心態(tài)瞬間平靜下來。

 工作服是企業(yè)員工所穿的服裝，又稱之為職業(yè)裝，工作服是為工作需要而特別制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝，一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，即能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的形象，又包含了多種的涵義。工作服是一個(gè)流動(dòng)的廣告，走到哪里都會(huì)給大家留下印象，工作服有著提升企業(yè)形象的作用，而且能夠展現(xiàn)公司的風(fēng)采以及員工的個(gè)人氣質(zhì)。

 工作服的定制需要技術(shù)來支持。買回來不合適的衣服可以去處理，新員工或損傷衣物能及時(shí)補(bǔ)貨，定制工作服可以按部門來做。不同的行業(yè)特性，選擇面料時(shí)也不盡相同，像特殊行業(yè)定制工作服時(shí)，面料需要配合行業(yè)要求來選擇，例如防靜電、防阻燃等。在定制工作服時(shí)，需要注意的有四點(diǎn)。一是面料，二是工作服是否舒適合身，三看工藝，四是工作服定制要考慮工作者的行業(yè)的特點(diǎn)。