私人保安服務(wù)和公共保安服務(wù)所服務(wù)的對象或利益其實不完全相同，雖然它們都是為保護(hù)社會安全服務(wù)的。具體說來，私人保安服務(wù)主要服務(wù)于公民的私人利益，即主要對付那些觸及私人權(quán)利和財產(chǎn)安全的犯法活動;公共保安服務(wù)主要服務(wù)于社會的公共利益，即主要對付那些危害社會安全和公共秩序的犯法活動。私人保安服務(wù)的主要只能也與公共保安服務(wù)不同，其主要特點是預(yù)防各種危害私人人身財產(chǎn)安全的犯法活動;而公共保安服務(wù)的主要只能是打擊犯法活動、保持社會秩序和保證法律實行。雖然從理論上說公共保安服務(wù)也負(fù)有預(yù)防犯法的職能，但是在實踐中他們的主要行動都是用于對已產(chǎn)生的犯法案件的反應(yīng)。

學(xué)校保安服務(wù)，與工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)一樣，都是保安公司差遣服務(wù)的主要組成部分。學(xué)校保安是學(xué)校安全的第l道關(guān)，不僅護(hù)衛(wèi)著學(xué)校的安全秩序，更是維護(hù)很多教師學(xué)生安全的主要屏障。做好學(xué)校保安，責(zé)任l重大，對保安效勞隊員的歸納本質(zhì)和專l業(yè)技能有很高的請求，放哨、護(hù)衛(wèi)、巡查、突發(fā)事情處理和禮儀禮貌等缺一不可。

一方面，保安公司在訓(xùn)練中側(cè)重做好思維教育作業(yè)，強(qiáng)調(diào)了學(xué)校保安的主要性，協(xié)助保安效勞隊員建立良好的安全意識，而且清晰本身責(zé)任和作業(yè)方針，進(jìn)一步優(yōu)化保安效勞隊員的作業(yè)狀況，調(diào)動他們的作業(yè)積極性，使他們以飽滿的作業(yè)熱心投入到學(xué)校保安效勞中去。

另一方面，保安公司對緊迫處置常識、擒拿格l斗技能、安保消防器械運用竅門等方面的內(nèi)容進(jìn)行了重點訓(xùn)練。做好學(xué)校保安，僅僅是完成好放哨、護(hù)衛(wèi)、巡查的責(zé)任是不行的，保安效勞隊員必需要把握多種技能，才能真正變成學(xué)校安全的第l道關(guān)。

做好企業(yè)保安服務(wù)之要務(wù)

作為維護(hù)社會治安的一直重要輔助力量，保安服務(wù)業(yè)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展群防群治和構(gòu)建和諧社會等方面做出了突出貢獻(xiàn)。那么，為了創(chuàng)造良好穩(wěn)定的治安環(huán)境，我們應(yīng)該如何做好保安服務(wù)呢？根據(jù)自己多年的從業(yè)經(jīng)歷，筆者在此以所在企業(yè)保安服務(wù)為例，略述自己的一些觀點。

制定安保管理細(xì)則

當(dāng)前，很多企業(yè)都有企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度，但總結(jié)以往大大小小治安保衛(wèi)事例，在遇到新問題時還是覺得現(xiàn)有的治安保衛(wèi)制度不夠完備，需與時俱進(jìn)地進(jìn)行修正創(chuàng)新。因此，企業(yè)要尋求健康發(fā)展，就要根據(jù)實際需要完善適合本企業(yè)治安保衛(wèi)工作的治安巡邏，人員或物資進(jìn)出，關(guān)鍵裝置，要害重點部位治安管理，放l射源危險品治安管理，治安保衛(wèi)培訓(xùn)，治安保衛(wèi)考核獎勵等規(guī)章制度，是企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的開展在制度的規(guī)范下有序進(jìn)行，并在嚴(yán)密的規(guī)章制度面前人人平等。

保安公司的保安隊伍基層管理方案：

在公司的正常運行當(dāng)中，如果想要保證自己管理的效果，那么就一定要把這件事情加入到重要議事日程里面，同時還要從機(jī)制和措施這兩方面進(jìn)行強(qiáng)化;首先要把隊伍管理當(dāng)做企業(yè)的中心工程，堅持定期或者根據(jù)需要開會研究隊伍的管理工作制度，始終把握管理工作的主動權(quán)，同時還要抽查檢驗管理工作的標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)講評管理工作的內(nèi)容。

其次，要把隊伍管理當(dāng)做重點，要始終堅持抓全l面，抓分工，管理中心任務(wù)，研究基層管理的科學(xué)方法，并且要跟單位各部分領(lǐng)導(dǎo)交流經(jīng)驗，了解情況經(jīng)常溝通，這樣才能掌握一手資料，這樣才能從源頭幫助員工解決實際的困難，也能從蕞基礎(chǔ)的地方發(fā)現(xiàn)管理問題的存在。